Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mediacrew die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hilft jedem und man kann sich aufeinander verlassen. Es wird regelmässig zusammen gegessen und sich ausgetauscht.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und man hat 2 Tage Homeoffice.
Vorgesetzte sind transparent. Es gibt regelmässig Updates, was gerade ansteht, wie die Zahlen sind etc.
Das spannende am Job als Consultant ist es, dass kein Tag wie der andere ist. Man hat abwechslungsreiche Aufgaben und macht nicht immer das selbe.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man merkt, dass das Team jung ist und alle kommen super miteinander aus. Auch wenn es zT stressige Zeiten hat, ist für gute Laune und Spass im Büro immer Zeit.