4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovativ und out of the box Denker
Führungskompetenz, Umgang mit Mitarbeitern
Mitarbeiter sollten geschätzt und gefördert werden. Gute und erfahrene Mitarbeiter sind wertvoll und können ein Unternehmen weiterbringen.
Man wird leider eher ausgebremst als gepusht
Führungskompetenz muss massiv verbessert werden, Geschrei ist demotivierend und nicht zielführend, damit Mitarbeiter bleiben und ihren Job richtig ausleben das Beste geben können
Leider kann man sich nicht wirklich einbringen, Potenzial ist aber auf jeden Fall da
Mitarbeiter werden sehr gefördert, wenn es um Weiterbildungen geht
starke Vielfalt, viel Innovation und dadurch immer wieder neue Herausforderungen
Versucht Innovativ zu sein, scheitert jedoch meistens.
Sehr viel Arbeit und Überstunden sind an der Tagesordnung, der Lohn spiegelt dies aber nicht ab.
Mehr für die Mitarbeiter machen und sich nicht NUR auf die Kunden konzentrieren. Wenn intern kein gutes Klima herrscht, kann das für die Kunden auch nicht von Vorteil sein. Keine Arbeit annehmen, wenn die Kapazität für diese nicht vorhanden ist.
Meistens schlecht, viel am streiten. Jeder redet über jeden hinter dem Rücken.
Ein Leben ausserhalb dieser Firma zu haben ist schwierig. Burnouts sind schon vorgekommen.
Manche machen viel, andere wenig. Bei so viel Arbeit nicht wirklich fair.
Könnte besser sein.
Je nach Mitarbeiter extrem verschieden. Personalmanagement ist nicht wirklich vorhanden.
Investitionen werden hier vergebens gesucht.
Immer das gleiche, wenig Abwechslung.