Dynamisches Unternehmen mit sinnvoller Tätigkeit in der Medizinbranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär und dennoch dynamisch und innovativ. Sehr gute Arbeitsbedingungen. Fairer Umgang mit Mitarbeitenden. Einsatz von modernen Technologien und laufend Investitionen in das Unternehmen. Es wird nie langweilig :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von einzelnen Personen hinsichtlich Kommunikation und gemeinsamer Identität könnte besser sein. Daran wird gearbeitet und es finden Workshops zu diesem Thema statt.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheit ausserhalb der Augenheilkunde steigern und die vielen Benefits besser kommunizieren. Noch mehr die gemeinsame Identität stärken.
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundlich, hilfsbereit, modern.
Kommunikation
Moderne Technologien wie MS Teams werden breit eingesetzt und verhelfen zu einer sehr guten Kommunikation intern und extern. Das moderne Cloud ERP von SAP hilft ebenfalls sehr und mach die Arbeit einfacher. Monatliche Town Hall Meetings geben sehr guten Einblick wo die Unternehmung steht und was in den Abteilungen läuft.
Kollegenzusammenhalt
Für ein Unternehmen mit vielen Mitarbeitenden im Aussendienst sehr gut. Hat sich in den letzten Jahren weiter verbessert.
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeit mit Zeitausgleich, top!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Mitarbeitergespräche pro Jahr und einen guten Austausch bei Team-Anlässen, Kongressen etc.
Interessante Aufgaben
Die Augenheilkunde ist sehr innovativ und bringt laufend spannende Neuerungen. Das Unternehmen investiert laufend in Modernisierung und strebt in allen Bereichen Marktführerschaft an.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist sehr sozial orientiert und beschäftigt sehr viele Langjährige mit 10, 20 oder mehr Berufsjahren im Unternehmen. Personen werden sehr wertschätzend zur Pensionierung verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Viele Benefits wie klimatisierte Räume, moderner Pausenraum, BBQ, Terrasse, Stehpults, Fitnessraum, Duschen, Lounge, gratis Tee, Kaffee und Früchte, E-Scooter etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Teil des Gewinns wird in Sozialprojekte investiert. Das Unternehmen erfasst seinen Fussabdruck und arbeitet aktiv an Nachhaltigkeit. Die freiwillige Teilnahme am Clean-Up-Day wird bspw. auch unterstützt. Neu werden auch lokale Sport- und Jugendvereine an den einzelnen Standorten unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist überdurchschnittlich und leistungsorientiert.
Image
Wird als innovatives KMU am Markt wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Chancen sind für ein KMU gut, in Weiterbildungen wird häufig und gerne zu fairen Konditionen investiert. Es gibt regelmässig allgemeine Trainings von externen Firmen wie bspw. das Messetraining.