6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legen. Alle Mitarbeiter schätzen.
Sehr schlechte Stimmung mit hoher Fluktuation. Fehler werden ausschließlich bei den Mitarbeitern gesucht wobei offensichtlich ist das der Fisch vom Kopf her stinkt.
0 Chancen ausser mit Vitamin B
Sehr nette Kollegen kennengelernt, leider oder zum Glück haben viele etwas neues.
Probleme und Aufgaben werden an die Mitarbeiter delegiert und wenn was schief läuft hat man sicher einen Sündenbock.
Zu kleine varaltete Verpflegungszimmer.
Toilletten für die Produktionsmitarbeiter in der Blaserei sind Katastrophal...
Man muss sehr auf der Hut sein wie man sich ausdrückt. Es wird viel geredet und das nicht über das Wesentliche.
Vielseitige Produkte, gute Kunden. Potenzial Vorhanden für interessante Aufgaben wenn man die MA lässt. Wobei die MA die Vitamin B haben kommen zum Zug.
Der Verdienst ist an und für sich nicht sooo schlecht..
Reinraumkleider sind unhygienisch, sie werden viel zu selten gewaschen und man muss sie sich mit anderen Mitarbeitern teilen. Man sollte also besser nicht daran riechen.. Hygiene wird gepredigt, aber die Praxis sieht leider anders aus.
Die Arbeitskleider (abgesehen von Reinraumkleidern) müssen zu Hause selbst gewaschen werden.
Viel zu viele Faule, welche sich auf Kosten motivierter Mitarbeiter ausruhen. Körperliche Arbeit scheint generell fast sämtlichen Angestellten ein Gräuel zu sein und so wird delegiert bis zum geht nicht mehr. Die Motivation der Angestellten in dieser Firma ist auf dem Nullpunkt..
Die Organisation ist eine Katastrophe.
Sortiert aus. Kündigt den Mitarbeitern, welche durch blau machen auffallen, anstatt alle zu bestrafen (derzeit ärztliches Zeugnis ab 1. Tag Krankheit für alle). Lasst die sanitären Anlagen in der Produktion endlich reparieren (es ist eine Zumutung). Lasst die versifften Reinraumkleider öfters waschen und fördert die einsatzfreudigen Mitarbeiter.
Grosses hierarchisches Gefälle zwischen Chef-Etage und Angestellten, obwohl nur sehr wenige Angestellte in der Administration
Die Gesinnung ist gleich, Chef bestimmt, Mitarbeiter soll wortlos ausführen.
Personalführung ist katastrophal unprofessionell
Vetterliwirtschaft
Ich kann nur allen abraten, es ist verlorene Zeit
-Flexible Arbeitszeiten
-fehlende Führungs- und Sozialkompetenz der Geschäftsleitung
-Eigene Ziele gehen vergessen zum Vorteil der realitätsfremden Konzernziele
-fehlende Investitionen in IT und Innovationen
-Kein Mitbestimmungsrecht oder selbständiges Arbeiten
-Konzepte werden nie bis zum Schluss umgesetzt (vgl. KVP o. Kaizen)
-Lohn ist sehr mager
-Weitere Leistungen (Notebook, Handy, Fahrzeug, Internetnutzung) sind nur im Kader vorhanden, gewöhnliche Mitarbeiter werden stark benachteiligt
-Leitbild und Strategie wird nicht gelebt (Kader sowie MA)
Ich empfehle vollständiger Neustart mit neuem Kader