48 Bewertungen von Mitarbeitern
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sehr angenehm, ich bewerte hier die Stellenvermittler und nicht das Team, in dem ich temporär tägig war
Dass ich von MediTaNa vermittelt wurde, hat mir gleich ein paar Vorschusslorbeeren eingebracht.
Als zu Vermittelnde wurden meine langjährigen Erfahrungen geschätzt
Respektvoll, empathisch, offen und ehrlich
jobbedingt
klar und zeitnah, sehr sympathisch - ich bewerte hier die Stellenvermittler und nicht das Team, in dem ich temporär tägig war
branchenüblich
die üblichen eben, die sind nicht immer spannend und interessant
verschiedene Einsätze
papier Rapporte
Die Arbeitsatmosphäre bei Meditana ist super lässig. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, und die Kommunikation funktioniert reibungslos. Es gibt eine offene Feedback-Kultur, die zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter beiträgt.
höre nur gutes
Ich kann meine Dienste so einteilen wie ich will und muss nicht zu Häusern wo ich nicht will.
denke gut, einfach fragen
weniger Papier Rapporte
Es freut mich immer Meditana Mitarbeiter im Einsatz zu sehen.
Alle sind lieb und kommunikativ.
Technik braucht Update, aber es geht
Die Vorgesetzten sind kompetent und unterstützen die Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele. Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen und es gibt regelmässige Nachfragen nach dem WOhlbefinden. Manchmal könnte die Entscheidungsfindung schneller erfolgen, aber insgesamt bin ich zufrieden.
ich mag die ABwechslung
Jeder hat seine Macken, aber zum Glück auch, was wären wir ohne unsere Macken und Schönheitsfehlern :-)
immer da wenn man jemanden braucht
ich finde es Schade dass viele eine schlechte Bewertung machen, nur weil sie gefrustet sind und selber unzufrieden mit sich selbst sind, diese ganzen Negativen Bewertungen kann ich absolut nicht nachvollziehen.
man bekommt viele Einsätze und man ist schon gut eingesetzt
liegt bekanntlich bei jedem selber, man muss NUR fragen :)
mehr geht ja bekanntlich immer :-) aber es ist sehr angemessen
Man ist ein EInzelkämpfer, da man temporär immer eingesetzt wird , aber man hat mehrmals in der Woche telefonisch Kontakt
sehr verständnisvoll und wirklich ein Herzensguter Mensch
ich finde es Schade dass viele eine schlechte Bewertung machen, nur weil sie gefrustet sind und selber unzufrieden mit sich selbst sind, diese ganzen Negativen Bewertungen kann ich absolut nicht nachvollziehen.
Sehr Freundliche Mitarbeiter und sehr Verständnisvolle
Die Einsatzorte
Bereits beschrieben und mehr Wertschätzung
Haltet ein was ihr am Anfang verspricht und kommuniziert mit dem Arbeitnehmer direkt anstatt Automatisierte Mails zu verteilen, wenn man euch auf die Unstimmugkeiten der jetzigen Situation und der anfänglichen Aussagen konfrontiert
Kann man ja selbst einteilen
Ich glaube es werden deutlich mehr Leute eingestellt, als dass Dienste vorhanden sind. Wenn man ein Dienst kriegt, wirds oft sehr knapp, weshalb ich dann auch zu einem anderen Büro gewechselt habe
Am anfang hiess es es gibt keine mindest Dienste und es gibt Privision, dann doch nicht als es drauf an kommt.
Wurde dann einfach rausgeworfen
Ist ok, aber kann definitiv besser sein. Da gbt es weitaus besser bezahlte Büros
Habe gefragt ibs keine Dienste mehr gibt. Die Antwort war, die mit 100% Anstellung gehen vor. Ich mit 80% muss also warten bis die mit 100% auch 100% eingedeckt sind. Danke für nichts und dann windern sie sich wenn man irgendwann nurnich wenige Dienste machen kann, da andere temporär Büros mehr Dienste zu vergeben haben.
kollegen
toxischer führungsstil
führung austauschen
Büro ist schön, man hat aber immer das Gefühl dass einem jemand auf den Bildschirm schaut
kununu bewertungen sagen genug...
ferienregelung gut, aber arbeitzeiten sehr unflexibel
nicht vorhanden
nur das absolute minimum
kein kommentar!
gut
werden nicht anders behandelt als junge
würde 0 sterne geben wenn ich könnte
büros ok aber in der industrie draussen. drucker immer kaputt
regelmässige Teammeetings, sonst schlecht
wiedereinsteiger werden genommen wenn die stelle sonst nicht besetzt werden kann. keine aufstiegschancen
immer die gleichen aufgaben
Gute Einsatzorte gehabt.
Es wurde auf Situation Rücksicht genomen und keine kurzen Wechsel bei Dienst
andere Kollegen immer nett und helfen bei Einsätzen
Chefin mit Herz und Probleme findet Sie Lösung
schnell und bei Fragen immer erreichbar auch abends
Freundliche Telefonstimme.
Im Entwöhnung nicht Fair.
Ein Mensch verdient nicht genug. Geht zu Ihnen und wird auch schlecht entlöhnt.
Rechnen Sie das Verhältnis für extra Arbeit bei Ihnen ein, bevor Sie Lohnvorschläge für zukünftige Mitarbeiter Unterbreien. Denn eines Tages, wird kaum ein Mensch mehr in der Pflege arbeiten wollen.
Lange Anreisen für Einsätze, die nicht vergütet werden wird für PP unter FAGE.
Unterlagen gehen verloren und an den falschen stellen, nur weil nicht richtig untereinander Kommuniziert wird.
Firma verdient an Mitarbeiter, die nicht gerecht entlohnt werden.
Der Arbeitsort.
Hinterhältiges Vorgesetztenverhalten. Man behandelt Mitarbeiter wie Nummern, die mal schnell ausgewechselt werden können und diese Geheimnistuerei. Ich weiss nicht was ich mehr sagen soll. Ich hoffe niemand muss diese Erfahrung machen.
Die Geschäftsleitung muss dringend ausgewechselt werden.
Sobald die GL reinläuft sind alle plötzlich stumm. Die Atmosphäre schien mir sehr angespannt.
Die Firma ist nicht sehr bekannt. Das hat seinen Grund wie es aussieht ;)
Kann ich nicht beurteilen.
Die könnte gut sein, wenn nicht dieser Druck herrschen würde.
Katastophal. Man wird ohne triftigen Grund gekündigt. Das Verhalten war sehr widersprüchlich und man wird für Fehler verantwortlich gemacht, die man nicht gemacht ODER man verdient keine zweite Chance und kann deshalb auch nicht aus Fehlern lernen als Neuling. Null Sozialkompetenz.
Zu enge Büros. Es ist genau so eingerichtet, dass man direkt auf die PC's starren und die Mitarbeiter kontrollieren kann.
Man darf die eigene Meinung nicht äussern bei der Geschäftsleitung.
Das Minimum.
Langweilig.
Viele Einsätze! (=> nicht bei allen Firmen so)
Ein offenes Ohr für Mitarbeiter und bereit sich zu melden.
Freundliches Personal
Weiterbildungsmöglichkeiten offen
Für die vielen Einsätze die man als PA erhält kann man auf einen FaGe/ wenn man Gas gibt auf einen Dipl.Lohn kommen.
Immer erreichbar und ein offenes Ohr
Alles wird fair verteilt und alle Mitarbeiter haben immer Einsätze
Verschiedene Bereiche; 1zu1 Betreuung, Spitäler&Alters/-Pflegezentren,...
So verdient kununu Geld.