Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medmix die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich schätze die offene und lockere Kommunikation sehr.
Zumindest in meiner Abteilung könnte es nicht besser sein. Aus Kollegen sind Freunde geworden.
Es besteht die Möglichkeit teils im Homeoffice zu arbeiten - ein must have für die Work-Life-Balance.
Meine Vorgesetzten sind top... auch bei Kritik bleiben sie sachlich und fair.
Ich hab noch nie erlebt wie man in so kurzer Zeit, so viele Mitarbeiter verlieren kann durch unprofessionelles Verhalten der Führungsrige.
Was mir besonders gefällt ist, dass man in der medmix so sein darf wie man ist... Oftmals wird man aufgrund seiner Kleidung oder Styles in eine Schublade gesteckt was hier nicht der Fall ist.