Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
- Die Bedürfnisse der Mitarbeiter wahrnehmen
- Positivität fördern
- Zusammenhalt fördern. Sollte aber zuerst von ganz oben ausgelebt werden.
- Eine ruhige Kommunikation anstreben. Die Mitarbeiter nicht anschreinen oder verbal angreifen. Eine ruhige Art aneignen.
- Versprechen einhalten
- Um negative Überarschungen zu vermeinden, ehrlich bei den Vorstellungsgesprächen sein.
Arbeitsatmosphäre
Viele üble Nachreden. Unangenehme Atmosphäre im Büro. Wird ständig gerügt. Ist ständigem, negativ wahrnehmenden Druck ausgesetzt. Viele Kontrollen mit nachfolgenden Feedbacks.
Kommunikation
Grossraumbüro, heisst, alle bekommen alles mit über. Wenn die oberste Etage mal schlechte Laune hat, dann hören es auch die, die ganz hinten sitzen. Kommunikationsweise leider rau und agressiv, vorallem von ganz Oben. Auf den Projekten ist die Stimmung, durch ständigem Druck, nicht besonders positiv.
Kollegenzusammenhalt
Grosser interner Konkurenzkampf. ''Jeder gegen Jeden''. Sehr hohe Fluktuation. Beklagen und Jammern über Kollegen ist Altagsmusik.
Work-Life-Balance
Zu viele Projekte mit zu wenig Kollegen. ''Mann'' arbeitet wortwörtlich bis zum Umfallen. Von sehr früh morgens bis meistens sehr spät Abends. Freizeitaktivitäten und Familie sollte man erst einmal an den Nagen hängen.
Vorgesetztenverhalten
Lob wird sehr selten ausgesprochen. Meistens gibts Kritik und alles könnte besser laufen. Leider sehr Impulsiver, der gerne mal anschreit oder auch gerne mal auf den Tisch haut.
Interessante Aufgaben
- Arbeitsbelastung sehr schlecht aufgeteilt. Meistens zu viele Projekte auf zu wenige Kollegen verteilt. Sehr hohe Fluktuation, deswegen auch sehr viele Qualitätseinbussen. Vieles muss zweimal gemacht werden, was die Stimmung ins Negative kippt.
+ Grossprojekte und Kleinprojekte, von öffentlichen Projekten bis zu Privatprojekten.
Gleichberechtigung
Frauen sind wilkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar ältere Kollegen arbeiten in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit, darum leider wenig Möglichkeit abzuschalten. Sollte am liebsten 24 Stunden erreichbar sein. Arbeiten an Samstagen mehr als erwünscht. Ferienabwesenheit wird kaum respektiert, wird oft angerufen oder angeschrieben.
+ Kann sich viele Überstunden anhäufen, was sich Ende Jahr lohnen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, den ''Grünen'' weg zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter der Normalos sind zur Konkurenz eher tief. Kaderlöhne Durchschnitt, jedoch für die Stunden die gearbeitet werden, eher tief. Lohnerhöhungen sind kein beliebtes Thema.
Image
Bei Vielen eine negative Stimmung gegen über der Firma. Die alte Führung hatte ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Bei den Jahresgesprächen wird vieles Versprochen, leider fehlt es an Umsetzung.