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Melioris 
Einkaufsberatung
Bewertung

Eine sehr positive Erfahrung. Wohlwollendes und effizientes Management.

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Behandlung der Praktikanten, der Komfort der Büroräume sowie die Relevanz der zugewiesenen Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung im Verhältnis zur Anzahl der Wochenstunden und zu den Lebenshaltungskosten im Kanton Zug und allgemein in der Schweiz.

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungspunkt könnte sein, eine E-Learning-Plattform zur Verfügung zu stellen, insbesondere für die Nutzung bestimmter Tools wie Excel, die die Produktivität am Arbeitsplatz stark beeinflussen.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeitete am Standort Baar, wo ein sehr gutes Arbeitsklima herrschte. Dort waren die Mitarbeiter des Standorts wohlwollend und immer bereit, Praktikanten zu helfen und zu begleiten.

Kommunikation

Durch die Managementmeetings wurden regelmässig Feedbacks gegeben. Sowohl für die Beurteilung und Verbesserung des Praktikanten als auch für den Manager.

Work-Life-Balance

Eine recht hohe Wochenstundenzahl ( 45Std.), die unter der Woche wenig Zeit für Aktivitäten lässt. Positiv: Die Manager achten darauf, dass die Praktikanten nicht mehr Stunden arbeiten, als im Vertrag angegeben sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nichts gegen das Verhalten meiner Managerin einzuwenden, die sich auf fortschrittliche Methoden zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz stützte.

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die nach den Stärken der einzelnen Praktikanten zugewiesen werden

Gehalt/Sozialleistungen

Einer der einzigen negativen Punkte der Praktika bei Melioris Einkaufsberatung AG. Sehr niedrige Löhne im Vergleich zu den durchschnittlichen Praktikantenlöhnen in der Schweiz (insbesondere im Kanton Zug).

Karriere/Weiterbildung

Ein Praktikum, das in Bezug auf die vermittelten Kenntnisse äußerst bereichernd ist.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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