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Melioris 
Einkaufsberatung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score9 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die einfache und direkte Kommunikation vor Beginn des Praktikums und die Erfahrungen vor Ort.
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Abwechslungsreiche Aufgaben und vertrauensvolles Arbeitsklima
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Die gute Behandlung der Praktikanten, der Komfort der Büroräume sowie die Relevanz der zugewiesenen Aufgaben.
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Eine Beratungsfirma mit Fairness Philosophie, gegenüber Mitarbeitern und Kunden! Das macht ein gutes Klima aus.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung im Verhältnis zur Anzahl der Wochenstunden und zu den Lebenshaltungskosten im Kanton Zug und allgemein in der Schweiz.
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Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungspunkt könnte sein, eine E-Learning-Plattform zur Verfügung zu stellen, insbesondere für die Nutzung bestimmter Tools wie Excel, die die Produktivität am Arbeitsplatz stark beeinflussen.
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Ein strukturierteres Onboarding einführen, um den Praktikanten Zeit zu geben, das Unternehmen besser zu verstehen und verschiedene Tools zu beherrschen.
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Kulturelle Unterschiede zwischen Deutsch- und Westschweiz sollten vermehrt berücksichtigt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melioris Einkaufsberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Flache Hierarchie schränkt Aufstiegsmöglichkeiten ein, Weiterbildung sollte mehr gefördert werden
3
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Ein Praktikum, das in Bezug auf die vermittelten Kenntnisse äußerst bereichernd ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Melioris Einkaufsberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Melioris Einkaufsberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Melioris Einkaufsberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Melioris Einkaufsberatung als eher modern.
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