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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Menu and More die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man muss es sich einrichten, ist aber möglich
Nicht immer gleich und auch nicht bei allen Vorgesetzten gleich. Man muss teilweise gut aufpassen und abwägen, um keine Verärgerung zu provozieren. Es kann vorkommen, dass je nach persönlichem Bedürfnis des Vorgesetzten kontraproduktives Führungsverhalten eingesetzt wird.
ja, in allen Fachbereichen und auch zum Thema Nachhaltigkeit
kollegialer Umgang, wir lachen sehr viel
offene Kommunikation, z.B. durch Mitarbeitermeetings
Es kann vorkommen, dass bei Bedarf Atmosphäre von Angst systematisch eigesetzt wird.