Miese Stimmung und Mobbing!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
HR und Führung sollte mal geschult werden in Bezug auf Mobbing. Das ist untragbar. Viele sind einfach krank weil sie nicht mehr können.
Arbeitsatmosphäre
Schlimme Stimmung, Mobbing wird nicht nur toleriert, sondern aktiv durch Vorgesetzte gefördert.
Kommunikation
Viele Lügen.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar sind nett. Einzelkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
HR hilft nicht einmal und ist hinterlistig, spannt mit der Führung zusammen.
Arbeitsbedingungen
Schreckliche Stimmung
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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