Betriebsblind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung der HR.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötig produzierter Stress, hören den Mitarbeitern nicht zu und erwägen auch keine Änderung um Mitarbeiter zu halten. Sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitenden, manche bleiben nicht mal ein halbes Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf die Mitarbeiter und Vorschläge legen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeitende:r
Vielen Dank für dein Feedback und dein Lob an HR, welches uns sehr freut. Wir sind stets bestrebt, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und zu lernen. Dabei hilft uns auch konstruktives Feedback unserer Mitarbeitenden. Offensichtlich haben wir deine Vorschläge bis jetzt zu wenig gehört und laden dich hiermit ein, mit dem HR und/oder Management in den persönlichen Dialog zu treten, um gemeinsam konkret über Verbesserungen und Lösungen zu diskutieren. Die direkte Kommunikation ist für uns der Schlüssel zur stetigen Verbesserung. Und gerade weil wir unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen, ist es für uns wichtig, dass wir Ideen und Kritikpunkte zur besseren Fokussierung kennen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.
Dein Meraxis HR-Team