Top Arbeitgeber mit guter Struktur. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, gutes Betriebsklima.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter fühlt man sich wertgeschätzt.
Gut strukturiert und prozessorientiert.
Viele Benefits.
Gutes Arbeitsklima und tolle Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mehrheitlich geprägt von Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt. Du-Kultur wird auf allen Ebenen gelebt. Es herrscht ein motivierendes und unterstützendes Umfeld, in dem die Mitarbeiter Ihre Ideen einbringen können und gehört werden. Die Zusammenarbeit ist kollegial und es wird auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet. Es werden (auf freiwilliger Basis) div. Aktivitäten geboten, um den Zusammenhalt und den Teamgeist zu fördern.
Kommunikation
Es besteht eine offene und transparente Kommunikation. Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden von der Geschäftsleitung in regelmässigen Meetings kommuniziert.
Der Informationsfluss zwischen den Abteilungen und den Vorgesetzten und Mitarbeitenden ist gut, hat aber noch Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Auch übers eigene Team hinaus. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team auf gemeinsame Ziele hin. Der respektvolle, kollegiale Umgang und die Hilfsbereitschaft untereinander, tragen zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Entwicklung in den vergangenen Jahren sehr positiv.
Homeoffice mittlerweile ohne Probleme möglich. Kann individuell festgelegt werden. Keine vorgegebenen Tage.
Es gibt keine fixen Ansprechzeiten/Blockzeiten. Daher ist man sehr flexibel bei der Zeiteinteilung. Arztbesuche usw. sollten zwar auf Randzeiten gelegt werden, können jedoch problemlos auch durch den Tag wahrgenommen werden, wenn keine andere Möglichkeit besteht.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung, sind die Führungskräfte unterstützend, respektvoll und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Mit entsprechendem Einsatz und Wille, wird die individuelle Entwicklung gefördert. Leider kann aufgrund der Auslastung einiger Vorgesetzten nicht immer zeitnah auf individuelle Bedürfnisse/Wünsche eingegangen werden.
Es finden regelmässige Feedbackgespräche statt, wobei auf beiden Seiten eine konstruktive Rückmeldung gegeben werden kann.
Interessante Aufgaben
Portfolio und Aufgabenbereich sehr interessant und vielseitig. Zusammenarbeit und Kontakt zu verschiedensten Stakeholdern weltweit. Es wird einem die Möglichkeit gegeben, sich in Projekte und Prozessverbesserungen aktiv einzubringen und mitzuwirken. Man hat die Freiheit seinen Arbeitsalltag selbstständig und in Eigenverantwortung zu gestalten.
Gleichberechtigung
Wille und Eignung vorausgesetzt, sind Aufstiegschancen unabhängig von Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter (+30 Jahre), welche über ein grosses Know-How verfügen. Diese werden entsprechend geschätzt. Generell versucht man, die Mitarbeiter langfristig zu binden und zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Keine Grossraumbüros. Mehrheitlich max. 2-4 Personen pro Büro. Durchgängig höhenverstellbare Pulte und ergonomische Bürostühle. Arbeitsmittel wie Notebooks, Monitore etc. sind zweckmässig und in gutem Zustand.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne: Sind auf gutem Niveau. Luft nach oben gibt es aber natürlich immer. Auszahlung erfolgt stets pünktlich!
Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Wille und Engagement, wird man durch das Unternehmen gefördert und bei Weiterbildungen finanziell und zeitlich unterstützt.