Sehr seltsame Erfahrung bei der Merbag Immobilien AG gemacht. Nicht empfehlenswert, schlechter Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel und offen sein für Modernisierungen. Firmenwerte auch wirklich leben. Mit Menschen arbeiten und nicht gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine toxische Unternehmenskultur. Kein Lob man ist nur eine Stelle. Gute Mitarbeiter verlassen die Unternehmung.
Kommunikation
Die Informationen und Weisungen werden in der Chefetage diskutiert und beschlossen. Zum Mitarbeiter kommen diese jedoch nur sehr selten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Wer gehen kann, geht.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter welche bevorzugt werden, können Däumchen drehen, während andere Mitarbeiter Mehrarbeit leisten müssen, um dies zu Kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht wird die Vorbildfunktion nicht wahrgenommen und Vorgesetzte schauen nur auf sich selber.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt. Hohe Fluktuationsrate vorallem bei Frauen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Entwicklungspotenzial vorhanden. Es wird alles unternommen um nicht weiterzukommen. Vorgesetzte haben Angst vor qualifizierten Mitarbeitern.