7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schlechtester Arbeitgeber den ich kenne.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt sehr schöne Autos zu sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Am schlimmsten ist keine Wertschätzung zu erfahren.
Verbesserungsvorschläge
Wo man hier beginnen sollte weiss auch ich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Stress. Quantität über Qualität. Vorgesetzte verstehen nicht viel von Arbeitsprozessen.
Image
Das Image Mercedes Benz AG ist gut. Kenne jedoch keinen Mitarbeiter der gut über die Firma spricht.
Work-Life-Balance
Überstunden/ Samstagsarbeiten werden als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Läuft alles über eine Hand wäscht die andere.
Gehalt/Sozialleistungen
Den Mindestanforderungen gerecht.
In der Branche sind 5 Wochen Urlaub längst normal, hier jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Team funktioniert einigermassen, alleridngs hohe fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen die noch da waren wurden von allen Geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ständig werden ausreden gesucht. Das einzige was für sie zühlt ist der Bonus ende Jahr.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Arbeitsmittel. Bis etwas defektes ersetzt wird, dauert es oft viel zu lange.
Kommunikation
Katastrophal
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Man sieht schöne Autos die allerdings selten dem Preis gerecht repariert werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, das fängt aber ganz oben an.
Verbesserungsvorschläge
Zahlen über Alles! Qualität, MA Zufriedenheit, Kundenzufriedenheit sind zweitrangig.
Vorgesetztenverhalten
Ahnungslos und inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sehr schlecht in Hollerich Luxembourg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sieht schöne autos das war es!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die führung in Luxemburg hollerich
Verbesserungsvorschläge
Einmal alles!
Arbeitsatmosphäre
Quantität statt qualität
Image
Aussen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Was ist das? Work 99% 1 % Life
Karriere/Weiterbildung
0 weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst der beste mann wird solange zurückgehalten mit einer lohnerhöhung bis er kündigt erst dann werden massnahmen getroffen und gehaltserhöungen versprochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird 100 mal gedruckt und 99 mal weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Ist noch eigenermassen ok! Zumindest hält jeder zusammen wenn es darum geht das im betrieb nichts so läuft wie es sollte!
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich sehr gut da es die einzigen sind die noch wissen wie mann richtig arbeitet und was verstehen!
Vorgesetztenverhalten
Hahahahaha einfach nur ein witz
Arbeitsbedingungen
Veraltete prozesse
Kommunikation
Keine nur wenn es haue geben soll dann sind sie schnell mit der komunikation
Interessante Aufgaben
0 interessant
Gleichberechtigung
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schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...???....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...unfähige Vorgesetzte...
Verbesserungsvorschläge
ausmisten
Arbeitsatmosphäre
...sehr schlechte Arbeitsatmosphäre...
Image
...guter Brand...Mercedes-Benz...
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
...den Mindestanforderungen genügend...
Kollegenzusammenhalt
...kein grosser zusammenhalt zwischen den MA...
Umgang mit älteren Kollegen
mässig
Vorgesetztenverhalten
...völlig unfähige Vorgesetzte...warten nur auf den bonus ende Jahr...
Arbeitsbedingungen
...den Mindestanforderungen genügend...
Kommunikation
...
Interessante Aufgaben
...langweilige Tätigkeiten...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Merbag ( mercedes benz ag )
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Lernende auch respektieren, Zeit lassen und vom hohen Ross wieder hinab steigen:)
Die Ausbilder
Die Vorgesetzten waren immer unter Zeitdruck und konnten einem nichts beibringen, und falls mal dann erwarten sie das man das einmal erlernte absofort alleine macht.
Spaßfaktor
Waren alle zu gestresst
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine Minute ruhen, musste eine ganze Lastwagen Scheibe alleine ins Lager bringen und ins Gestell rein tun
Respekt
Laut Vorgesetzef zählen die Meinungen der Lernenden nicht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Sehr schlechter Arbeitgeber. Nimmt keine Rücksicht auf Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung und die Pensionskasse. Zuverfügungstellen eines Dienstwagen beim höheren Kader.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter. Keine Anerkennung der geleisteten Tätigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sozialkompetenz. Sorge zu langjährigen Mitarbeitern tragen. Bei Krankheit auch mal das Befinden nachfragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit seinen Mitarbeitern auseinander setzen, Bedürfnisse klären bevor Entscheidungen getroffen werden
Personalpolitik überdenken. Konfrontation mit Problemen anstatt Mitarbeiter zu entlassen
Interne Kommunikation aufbauen, regelmässig informieren, proaktiv informieren
Gezielt Meinungen und Ansichten einholen und in Entscheidungen einfliessen lassen.
Fachlich qualifiziertes Personal einstellen. Verzicht auf günstigere Arbeitskräfte (Quereinsteiger)
Fachliche Arbeit mehr gewichten als "Bild nach aussen".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Merbag-Personalstiftung durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Merbag-Personalstiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.