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Merck 
& 
Cie
Bewertung

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Keiner ist für etwas zuständig.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Merck & Cie in Schaffhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooles Personal in der unteren Ebene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Alles muss über den Tisch des Patrons.
- Matrixorganisation mit Entscheidungsträger die den kontakt zur Basis verlohren haben.
- kleiner Ableger eines grosses Konzerns der aber macht was er will.
- Bonus wird nur Bezahlt wenn man das ganze Jahr bei ddr Firma war.

Verbesserungsvorschläge

Alte Gebäude, Büro, Labors. Keine Kantiene. Temperaturen in den Räumen und Lüftung sind nicht gut.

Arbeitsatmosphäre

Viele sind gestresst und Verhalten sich entsprechend gegenüber Dritten.

Kommunikation

Vieles wird gar nicht Kommuniziert sonder einfach von Oben bestummen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeit wird im Kreis rum geschoben. Alle denken zuerst an dir eigene Kostenstelle.

Work-Life-Balance

Es wird primär 150 % gefordert.

Vorgesetztenverhalten

Tanzen alle nach der Pfeiffe des Patrons. Wer dies nicht macht, wird "gegangen".

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, leider fehlt oft das Geld für Projekte.

Umgang mit älteren Kollegen

Babyboomer werden beschaftigt auch wenn sie kaum mehr Leiatung bringen. Primär ist der Arbeitgeber loyal zu den Mitarbeitern solange man nach der Pfeiffe des Chefs tanzt und bei gewissen dingen wegsieht.

Arbeitsbedingungen

Altes Equiptment und alte Gebäude. Büros entsprechen nicht mehr dem Vorgaben aus dem Arbeitsgesetz (sind überbesetzt). Schlechte Lüftung. Gestank von einer Kaffeerösterei wird von der Lüftung angesaugt und ins Büro geblasen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsicherheit wird oft nicht beachtet und spielt nur einer minderwertige Rolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma zahlt generell nur das nötigste und berufs sich darauf, dass andere auch nicht mehr bezahlen. Firma lokt mit Bonus, der dann aber ev. nicht voll bezahlt wird. Geberell wird der Bonus nur bezahlt, wenn man das ganze Jahr bei der Firma Jahr.

Image

Es wird maximaler Profit auf deb Bucker der Miterbeiter gemacht. Lohnerhöhungen liegen unter der Teuerung.

Karriere/Weiterbildung

Die Unterstützubg bei Weiterbildungen ist auf das nötigste beschränkt. Teilweise fragwürdige Weiterbildungsverträge.


Gleichberechtigung

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