Fordernd wie ein Gross-UN aber mit schlechteren Leistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur an Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office Lösung könnte großzügiger sein, sehr hoher Workload
Gleichberechtigung
Abhängig der Funktion, Familienstand, Alter stehen einem tw nicht die gleichen Möglichkeiten zur Verfügung, z.B. Sabbatical bei einer jungen Mutter kein Thema, bei jemandem ohne Kinder gibt es riesige Diskussionen.
Arbeitsbedingungen
Leider Open Space, tw sehr laut & schwierig sich zu konzentrieren
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung: Ältere Mitarbeiter sind oft nicht mehr im Fokus für inzerne Karriere-EntwicklungenHome Office Lösung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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