3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Impolite
Bewerber/inHat sich 2023 bei Merck Serono SA in Eysins beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Make sure the hiring manager is really interested in interviewing the applicant. Allow sufficient time (30 min are certainly not enough) and give option for a proper f2f meeting, in particular when incumbent is asked to work (part time) office based. Perform interview in a quite and confidential zone instead of in a visitors room. Overall improve interviewing manner.
Bewerbungsfragen
- Do you understand the role/ job description ?
- How do you evaluate performance (quality) of investigational sites? (It was not a QA role I applied for)
- Do you have any other questions ?
- Preferred Therapeutic Area?
- No questions - interviewer did not seem to be interested.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Talent Acquisition Manager hat sich grenzwertig verhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Merck Serono SA in Eysins beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbotene Fragen und Behauptungen gehören nicht in Interviews
Bewerbungsfragen
Warum man sich bewirbt? Wurde man entlassen? Ist man den überhaupt gut genug? Zweifel und eingebildete Haltung...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Versteckspiel
Bewerber/inHat sich 2018 bei Merck Serono SA in Eysins als Patent Attorney Pharma/Biotech beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeige war OHNE Angabe des Arbeitsortes (lediglich der Kanton Waadt war genannt), OHNE jegliche Kontaktdaten (Ansprechpartner, Tel.-Nr., Email-Adresse) + nur mit Link zur Online-Bewerbung. Nach Recherchieren Tel.-Nr. für Bewerber-Helpdesk gefunden. Person saß in Ungarn (Merck muß wohl sparen!), war aber sehr hilfsbereit und nannte den genauen Arbeitsort Eysins. Dann wieder recherchiert, um Telefon-Nr. eines möglichen Ansprechpartners herauszufinden. Der konnte mir ein paar weitere Infos geben und meinte, sie würden sich nach Bewerbungseingang sofort (!) bei mir melden. Eine Woche verging ohne Rückmeldung. Ich rief daher nochmals an. Ich solle noch etwas Geduld haben + auf die Frage, ob es möglich sei, mit der zuständigen Abt.-Leiterin zu sprechen, kam die Antwort, es sei nicht vorgesehen, Gespräche vorab zu führen. Nach drei Tagen dann Email: "After carefully reviewing your qualifications, we regret to inform you that we will not be moving forward with your application. We hope you will understand that this is by no means a negative assessment of your qualifications." Was dann? Der Gehaltsvorstellung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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