Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mercure hotel krone lenzburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wurde immer über Wichtiges in der Abteilung informiert. Ideen Konnte ich gut einbringen wurden auch umgesetzt. Auch über das ganze Hotel wurden wir gut und transparent informiert. Umsatz,Kosten usw.
Oft einspringen, ist aber denke ich normal....Frei und Ferienwünsche wurden immer berücksichtigt
Gut geschulte Führungskräfte, offene Kommunikation, es wird auf im privaten geholfen, wenn nötig. Macht weiter so.
Schnell Routine...die Gäste halten es spannend
Es war immer toll, viel Lachen und Freude