Swissness - Innovation - Technologie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet ein Wandel statt, was den Arbeitgeber langfristig noch attraktiver macht. Man darf nicht vergessen, dass es sich um ein KMU handelt und nicht um einen Konzern. Die Anstrengungen sind lobenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt überall auch Schlechtes, hier kann ich aber momentan nichts Nennwertes aufzählen.
Verbesserungsvorschläge
Nebst dem kostenlosen Kaffee, wären Früchte und Wasser sicher ebenfalls ganz toll.
Homeoffice Möglichkeiten prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, helle Büroräume, moderner Auftritt.
Es wird viel gelacht, der Arbeitsalltag ist sehr angenehm.
Viele sind auf die Produkte und die Firma stolz und dieser Stolz spürt man.
Jährlicher Sommerevent findet statt, deswegen wird der Betrieb an diesem einen Tag geschlossen.
Kommunikation
Offene Kommunikation, Mitarbeiter kennen die Vision und die Strategie des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Ziele werden gemeinsam verfolgt und die Zusammenarbeit ist stets kollegial und respektvoll.
Work-Life-Balance
Kann man immer verbessern (Homeoffice wäre eventuell möglich und zeitgemäss)
Dank dem flexiblen Arbeitszeitmodell, findet man bei entsprechend guter Organisation eine entsprechend gute Work-Life-Balance. Die Präsenzzeiten sind flexibel gestaltet, wichtiger ist, dass die Arbeit erledigt wird und die Kunden zufrieden sind.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Gute Kommunikation, sympathischer Auftritt.
Ein guter Mix zwischen jüngere und ältere Personen, mit dem entsprechenden gesunden Mix zwischen traditionell-konservativ und mutig-visionär.
Interessante Aufgaben
Dank des hervorragenden Image der Firma, der Tradition, die Swissness und die höchste Qualität der Produkte, sowie die strategische Ausrichtung, sind die Aufgaben entsprechend interessant und die vielen Projekte anspruchsvoll. Der Wandel zwischen einem traditionellen und sehr konservativen Schweizer KMU zu einem offenen, modernen und doch stets innovativen und technologisch führenden Unternehmen hat vor Jahren begonnen. Man geht mit der Zeit und das ist auch gut so, aber ohne die Wurzeln und die Schweizer Werte, welche die Firma gross gemacht haben zu vergessen.
Gleichberechtigung
Findet soweit statt, mir ist nichts anderes bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher kollegialer und respektvoller Umgang mit alt und jung.
Arbeitsbedingungen
Helle Räumlichkeiten, kostenloser Kaffee, Küche vorhanden, moderne Arbeitsmittel, hohe Arbeitssicherheit und ISO-Zertifizierungen. Kantine in der nähe mit sehr moderaten Preisen. Kostenloser Parkplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird aktiv diskutiert und Lösungen werden erarbeitet um die Produkte immer umweltverträglicher zu machen. Auch hier besitzt die Firma innovative und technologisch führende Produkte und Patente.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Pensionskassenleistungen und Familienzulagen sind überdurchschnittlich.
Image
Hervorragender Image, sehr gute Kunden (weltweit), innovativ und technologisch führend. Mittleres traditionsreicher Schweizer Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv unterstützt.