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Messer 
Schweiz 
AG
Bewertung

Früher top, heute Flopp! Miserable Führung!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommt mir nichts in den Sinn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Unfaire Löhne. Kader hat Bezug zur Realität verloren. Keine guten Führungskräfte. Wird immer nur geredet aber nichts unternommen.

Verbesserungsvorschläge

Ganze Chefetage inkl. alle mit brauner Zunge auswechseln.

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend schlechter, die Mitarbeiter (untere Schicht) haben keine Lust mehr und sind total demotiviert wegen der schlechten Führung. Man wird nicht ernst genommen und von oben wird alles stets verharmlost.

Kommunikation

Wird seit Jahren versprochen dass Kommunikation sehr ernst genommen wird, passiert aber nichts. Mitarbeiterumfragen werden nicht veröffentlicht, obwohl es gross versprochen wurde. Hat wohl damit zu tun dass sie schlecht ausgefallen sind.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team / Abteilung gut. Ist auch etwas vom einzigen was einem noch in der Firma hält. Man muss aber gut aufpassen wem man was sagt, viele Spione in allen Bereichen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben keine Ahnung von was sie reden, verdienen viel Geld ohne was leisten zu müssen. Haben aber dennoch das Gefühl, sie seien die Grössten und Besten in allem. Bezug zur Realität nicht vorhanden, im Schönreden aber top.

Gleichberechtigung

Existiert nicht! Die mit brauner Zunge werden immer und überall bevorzugt ohne Leistung bringen zu müssen! Neue Mitarbeiter verdienen von Beginn an um einiges mehr als Langjährige Mitarbeiter (Lohnerhöhungen sind immer ein Kampf, den man meistens verliert. Als Begründung kommen nur Fadenscheinige Ausreden).

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt wenn man schon länger dabei ist.

Image

Niemand aus der unteren Schicht spricht gut über die Firma! Was sich in dieser Firma abspielt kann man nicht glauben, wenn man es nicht selber erlebt hat. Das wohl der Mitarbeiter interessiert niemanden (ausser man hat eine braune Zunge und ist im engen Kreis vom Oberchef, dann bekommt man immer mehr als einem zusteht).


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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