ziemlich unstrukturiert, kein CRM, excelbasiert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung mit Vorbildfunktion?
Verbesserungsvorschläge
CRM einführen, Strukturen und Prozesse kreieren und einhalten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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