Aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super StaO und Offices.
Arbeitsatmosphäre
ACHTUNG: Microsoft CH (und weltweit) beschäftigt 1/3 externe Leute - also sog. Vendors, man ist bei einer Temp-Firma angestellt - für v.a. Back Office Funktionen (IT, Marketing, Sekretariat etc.). Zu schlechteren Bedingungen, und auch schlechterer Wahrnehmung und Integration.
Kommunikation
Zweitklassengesellschaft zwischen FTEs und Temporärkräfte. Man wird als Temporärkraft - auch wenn man 18 Monate dabei ist - nicht gefördert (und nicht beachtet).
Vorgesetztenverhalten
Ich hab schon einiges erlebt, aber das hat alles getoppt. Gelogen, alle Beziehungen für sich behalten wollen, Management by Fear, null Strategie etc.
Interessante Aufgaben
Für FTEs bestimmt. Für Temporärkräfte geht's rein um's Umsetzen. Obwohl anders im Vorstellungsgespräch besprochen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
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