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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sad end after many years working like crazy with no respect for your accomplishments.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Work-Life-Balance

24/7 never sleep. Weekend work. Constant calls with the US after 6 PM.

Gehalt/Sozialleistungen

Money can't buy happiness.

Umgang mit älteren Kollegen

Older coworkers get squeezed out. No respect towards experience. Agism.

Vorgesetztenverhalten

Worst I ever had. Political, micromanagement, crazy work hours, disrespectful.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aussen hui, innen pfui

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super StaO und Offices.

Arbeitsatmosphäre

ACHTUNG: Microsoft CH (und weltweit) beschäftigt 1/3 externe Leute - also sog. Vendors, man ist bei einer Temp-Firma angestellt - für v.a. Back Office Funktionen (IT, Marketing, Sekretariat etc.). Zu schlechteren Bedingungen, und auch schlechterer Wahrnehmung und Integration.

Vorgesetztenverhalten

Ich hab schon einiges erlebt, aber das hat alles getoppt. Gelogen, alle Beziehungen für sich behalten wollen, Management by Fear, null Strategie etc.

Kommunikation

Zweitklassengesellschaft zwischen FTEs und Temporärkräfte. Man wird als Temporärkraft - auch wenn man 18 Monate dabei ist - nicht gefördert (und nicht beachtet).

Interessante Aufgaben

Für FTEs bestimmt. Für Temporärkräfte geht's rein um's Umsetzen. Obwohl anders im Vorstellungsgespräch besprochen wurde.


Gehalt/Sozialleistungen

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ERP Sales

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Hamsterrad

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Microsoft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Microsoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Microsoft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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