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Genossenschaft 
Migros 
Basel
Bewertung

Je nach Filiale

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genossenschaft Migros in Frenkendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mein erster Standort war super. Super Arbeitskollegen die in jeder Abteilung ausgeholfen haben wenn Not am Mann war. Nach meinem Wechsel in eine andere Filiale war es die Hölle pur.

Kommunikation

1. Filialen super. Positives wie negatives Feedback wurde immer gegeben in einem angemessen Ton
2. Filiale leider gar nicht. Wenn es Feedback gab nur im negativen Sinne und im Unangenehm Ton.

Kollegenzusammenhalt

1. Filiale waren wir ein super Team das von der Filialleiterin super gefördert wurde.
2. Filiale gab es keinen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

1. FILIALE wurde sehr darauf geachtet. Wenn man für jemanden am Freien Tag eingesprungen ist wurde die Arbeitszeit entsprechend wieder ausgeglichen. Bei kurzfristigen wichtigen Terminen wurde alles möglich gemacht die wahr zu nehmen.
2.Filiale leider überhaupt nicht. Man wurde nach Lust und Laune eingeteilt. Hauptsache der Bereichsleiter hatte seine Fixe Tage.

Vorgesetztenverhalten

1. Filiale super. Filialleiterin und stv Filialleiterin war immer ein Vorbild und hat mitgezogen egal in welcher Abteilung.
1. Filiale haben sich die Abteilungsleiter wie Filialleiter auf ihren Positionen ausgeruht

Gleichberechtigung

Die war okay

Umgang mit älteren Kollegen

Gut habe keine schlechte Erfahrungen mitbekommen

Karriere/Weiterbildung

Mit denn richtigen vorgesetzten wurde man innerhalb weniger Montate weitergebiledet und hat Chancen auf höhere Stellen bekommen.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Weber, HR Manager Controlling & Compensation
Thomas WeberHR Manager Controlling & Compensation

Vielen Dank für das Feedback, auch wenn wir offenbar an mindestens einem Standort noch Potential haben uns zu verbessern. Wir bedauern, dass du im Rahmen deiner Tätigkeit bei der Migros Basel negative Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht hast. Die Arbeitsbedingungen sowie der gegenseitige Respekt und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Daran arbeiten wir auch intensiv anlässlich unserer Leadership-Kampagne. Wir möchten daher gerne mehr über deine Erlebnisse erfahren und würden uns freuen, wenn du uns per Mail (personal@migrosbasel.ch) weitere Details mitteilen könntest.

Beste Grüsse
HR-Services

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