Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mila die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Antworten auf Fragen und Probleme gibt’s Tage später oder es wird gar nicht reagiert.
Da man sich als friend die Aufträge selbst vom Markt zieht, passt es.
Es gibt keinen Vorgesetzten und somit auch niemanden, an den man direkt eskalieren kann.
Bei Problemen bekommt man nicht geholfen. Der Dispatch verweist nur auf die übliche Vorgehesweise und geht nicht auf das Problem ein. Wobei eine Einweisung auf die "übliche Vorgehensweise" nicht existent ist.
Es gibt keine firmeninterne Arbeitsatmosphäre.