Tolles Team & spannende Projekte, wenn man entlang der Führungslinie spielt
Arbeitsatmosphäre
Sympathisches Team, interessante Projekte, schönes Büro. Jeden Tag wird zusammen gekocht. Hunde dürfen mitgebracht werden.
Es gibt kein Mitarbeiter-Coaching. Lob und Feedback gibt es von Kunden, aber nicht von Vorgesetzten. Man muss sehr selbstständig arbeiten können.
Kommunikation
Keine klare Rollen- & Aufgabenverteilung, schwache Feedback-Kultur. Es wird viel über „offene Kommunikation“, „Mitspracherecht“, „Eigenverantwortung“ geredet, aber alles läuft über 7 Ecken und wird von Führungsetage entschieden. Gegenteilige Meinungen und interne Kritik werden von Führungsetage abgestraft.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, sehr sympathische Leute, lockerer Umgang, man trifft sich auch gerne ausserhalb vom Büro.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit möglich, ist eigentlich die Norm.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Feedback-Kultur, und falls Feedback, dann wird nur positives geduldet.
In guten Zeiten keine Gehaltserhöhungen, in schlechten Zeiten sollen Mitarbeitende ihre Löhne reduzieren.
Interessante Aufgaben
Extrem spannende Projekte, eigenständiges Arbeiten
Gleichberechtigung
Gender-Gleichberechtigung, LGBTQIA+friendly.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, offene Räumlichkeiten, gleich am See. Im Sommer kann man in der Mittagspause schwimmen gehen.
Manchmal geht es intern etwas chaotisch zu, man muss damit umgehen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der Firmen-Fahne steht „Nachhaltigkeit“, wird aber intern noch nicht gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefe Löhne im Branchenvergleich, keine klare und transparente Kriterien zu Gehaltsstufen, 8.5 Stunden-Tage mit nur 4 Wochen Ferien pro Jahr, kein jährliches Budget (auch keine freien Tage) für Fortbildung, keine Beteiligungen
Karriere/Weiterbildung
Spannende Möglichkeiten, um auf diversen Kundenprojekten zu arbeiten. Persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Projekte. Eignet sich gut als Karrieresprungbrett. Jedoch keine Karriere oder Weiterbildung möglich innerhalb des Unternehmens, Gehaltserhöhungen nur wenn man ein Konkurrenzangebot ins Spiel bringt