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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team & spannende Projekte, wenn man entlang der Führungslinie spielt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sympathisches Team, interessante Projekte, schönes Büro. Jeden Tag wird zusammen gekocht. Hunde dürfen mitgebracht werden.
Es gibt kein Mitarbeiter-Coaching. Lob und Feedback gibt es von Kunden, aber nicht von Vorgesetzten. Man muss sehr selbstständig arbeiten können.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit möglich, ist eigentlich die Norm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der Firmen-Fahne steht „Nachhaltigkeit“, wird aber intern noch nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung
Spannende Möglichkeiten, um auf diversen Kundenprojekten zu arbeiten. Persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Projekte. Eignet sich gut als Karrieresprungbrett. Jedoch keine Karriere oder Weiterbildung möglich innerhalb des Unternehmens, Gehaltserhöhungen nur wenn man ein Konkurrenzangebot ins Spiel bringt
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, sehr sympathische Leute, lockerer Umgang, man trifft sich auch gerne ausserhalb vom Büro.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Feedback-Kultur, und falls Feedback, dann wird nur positives geduldet.
In guten Zeiten keine Gehaltserhöhungen, in schlechten Zeiten sollen Mitarbeitende ihre Löhne reduzieren.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, offene Räumlichkeiten, gleich am See. Im Sommer kann man in der Mittagspause schwimmen gehen.
Manchmal geht es intern etwas chaotisch zu, man muss damit umgehen können.
Kommunikation
Keine klare Rollen- & Aufgabenverteilung, schwache Feedback-Kultur. Es wird viel über „offene Kommunikation“, „Mitspracherecht“, „Eigenverantwortung“ geredet, aber alles läuft über 7 Ecken und wird von Führungsetage entschieden. Gegenteilige Meinungen und interne Kritik werden von Führungsetage abgestraft.
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefe Löhne im Branchenvergleich, keine klare und transparente Kriterien zu Gehaltsstufen, 8.5 Stunden-Tage mit nur 4 Wochen Ferien pro Jahr, kein jährliches Budget (auch keine freien Tage) für Fortbildung, keine Beteiligungen
Gleichberechtigung
Gender-Gleichberechtigung, LGBTQIA+friendly.
Interessante Aufgaben
Extrem spannende Projekte, eigenständiges Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
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