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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gespräch mit Sinn und Zweck
Bewerber/inHat sich als Biologe als Applikationsspezialist für Durchflusszytometrie und Zellsortierung für die Schweiz (m|w|d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr dynamisch und sympathisch mit direkter Rückmeldung zu den besprochenen Themen.
Es wurde auf die Kompetenzen des Berufs und der Person eingegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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