Bei der Mindgroup zu arbeiten war sehr lehrreich und angenehm. Das Team unterstützt und übergibt früh Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm. Es wird einem Freiraum gegeben die Arbeit selbständig auszuführen. Vertrauen in die Mitarbeiter ist da und schätze ich sehr.
Kommunikation
Es werden Weekly Calls gehalten, so dass alle jeweils auf dem aktuellsten Stand der Aufgaben sind. Erwartungen und Ziele werden klar vorgegeben. Da es ein kleiner Betrieb ist, ist man immer wieder in Kontakt mit dem Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Braucht man eine Meinung oder hat ein Problem, kann man immer auf die Kollegen zugehen. Unterstützung war immer garantiert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Ferien können in Absprache mit dem Vorgesetzten praktisch immer genommen werden. Bei Familiären Problemen wird auf einem Rücksicht genommen, was jeder zu schätzen weiss.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte gibt klare Tasks und Ziele vor. Wie bereits erwähnt wird einem Freiraum bei der Erfüllung der Aufgaben gegeben, was sehr wertvoll ist. Autonomie wird grossgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Durch die Weekly Calls und vierteljährlichen Zielsetzungssitzung hat man immer das grosse Ganze vor Augen. Die Aufgaben leiten sich durch diese Zielsetzungen ab, was ich sehr erfüllend fand für den Unternehmergeist. Einige Aufgaben macht man lieber als andere, gehört aber meiner Meinung nach in diesem Kontext dazu. Es herrscht eine Hands-on-Mentalität im Betrieb.
Image
Die Mitarbeiter kennen die Ziele des Unternehmens und schätzen die Arbeitsweise, aus diesem Grund bewerte ich das Image unter den Mitarbeitern als sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Eigenverantwortung, kann man gut neue Aufgaben und Bereiche übernehmen und sich aneigenen, was für die Karriere wertvoll ist. Sich klassisch wie in einem Konzern im Organigramm hocharbeiten ist hier weniger möglich, da es sich um einen kleinen Betrieb handelt.