Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mindgroup Coaching Academy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden Weekly Calls gehalten, so dass alle jeweils auf dem aktuellsten Stand der Aufgaben sind. Erwartungen und Ziele werden klar vorgegeben. Da es ein kleiner Betrieb ist, ist man immer wieder in Kontakt mit dem Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Braucht man eine Meinung oder hat ein Problem, kann man immer auf die Kollegen zugehen. Unterstützung war immer garantiert.
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Ferien können in Absprache mit dem Vorgesetzten praktisch immer genommen werden. Bei Familiären Problemen wird auf einem Rücksicht genommen, was jeder zu schätzen weiss.
Der Vorgesetzte gibt klare Tasks und Ziele vor. Wie bereits erwähnt wird einem Freiraum bei der Erfüllung der Aufgaben gegeben, was sehr wertvoll ist. Autonomie wird grossgeschrieben.
Durch die Weekly Calls und vierteljährlichen Zielsetzungssitzung hat man immer das grosse Ganze vor Augen. Die Aufgaben leiten sich durch diese Zielsetzungen ab, was ich sehr erfüllend fand für den Unternehmergeist. Einige Aufgaben macht man lieber als andere, gehört aber meiner Meinung nach in diesem Kontext dazu. Es herrscht eine Hands-on-Mentalität im Betrieb.
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm. Es wird einem Freiraum gegeben die Arbeit selbständig auszuführen. Vertrauen in die Mitarbeiter ist da und schätze ich sehr.