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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolute Zeitverschwendung

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Digital & Social Media Marketing (70-80%) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alte, verstockte Kultur, die auf Misstrauen und Missgunst beruht. Sogar während dem schlimmsten Peak der zweiten Corona-Welle mussten die Mitarbeitenden zum Arbeiten ins Büro gehen und Bewerbungsgespräche wurden vor Ort geführt, was einfach nur verantwortungslos ist. Während dem Gespräch liess man durchblicken, dass Überstunden an der Tagesordnung seien und dass es sich um ein sehr dynamisches Umfeld in einer sich im Wachstum befindenden Firma handeln würde. Die Stelle würde ausserdem viel Robustheit und Belastbarkeit fordern.
Ich empfehle jedem, der nicht gerade aus der Architekturbranche kommt und sich schlechte Arbeitsbedingungen und hier auch noch schlechte Umgangsformen gewohnt ist, von einer Bewerbung bei diesem Unternehmen abzusehen. Es ist die Zeit und Energie nicht wert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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