7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Klare Zu-/Absagen, bessere Organisation von Bewerbungsprozessen
Bewerbungsprozess verbessern.
Professioneller werden und die Fragen der vorgehenden hr Leute auch lesen.
Grössere Räumlichkeiten, umstellen auf aktuelle Technologien.
Development-Wissenslücken dringend schliessen, Verwendung von schadhaften Code vermeiden, erfahrene Developer einstellen, Bewerbungsprozess bis zum Schluss seriös abwickeln.
Webdeveloper mit Projektleitungserfahrung