Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Misanto 
/ 
Diamisanto
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich rate stark ab

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

Schliessen

Arbeitsatmosphäre

Diktatorisch

Work-Life-Balance

Nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Alle leiden unter derselben Situation, versuchen trotzdem selbst am besten dazustehen

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist zu viel

Arbeitsbedingungen

Ich finde 30 Grad Celsius zu heiss im Büro

Kommunikation

Bewusst nicht

Gleichberechtigung

Ich empfand einige Witze der Führungebene als stark diskriminierend gegenüber Frauen, Personen mit Migrationshintergrund, sowie basierend auf Aussehen

Interessante Aufgaben

Aufgaben spannend, aber das genügt nicht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nein danke

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gekündigten Mitarbeitern wurde nach dem Austritt fällige Leistungen nicht bezahlt. Homeoffice und Parkplatz nur für Geschäftsleitung.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch schlecht

Image

Äusseres Image innerhalb der Firma nicht vorhanden, Mitarbeiter haben oft nur negatives zu sagen

Work-Life-Balance

24h Erreichbarkeit erwartet, natürlich ohne Gegenleistung

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten nur mit Sympathie und Vitamin B der Geschäftsleitung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht nach Qualifikationen, keine Berücksichtigung von Fachwissen

Kollegenzusammenhalt

Man weiss nie, wem man vertrauen kann

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage im Sommer

Kommunikation

Nicht vorhanden, nie persönlich

Gleichberechtigung

Lohnerhöhungen werden nach Sympathie und nicht Können bzw. Leistung vergeben

Interessante Aufgaben

Man wird einfach nicht eingearbeitet, es wird aber eine perfekte Leistung erwartet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das isses!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entweder Pause oder stress ohne Ende. Vorgesetzte achten nur auf etwas, wenn etwas falsch läuft. Das Betriebsklima ist im allgemeinen Erdrückend und gegnerisch.

Image

Gegen aussen ist natürlich die Repräsentation 1A, jedoch intern...

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. 24/7 Betrieb.

Work-Life-Balance nicht vorhanden, Urlaub kann nur in einer Zeitspanne eingenommen werden, welche die Geschäftsführung deklariert.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeschaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Es darf nichts kosten, steht hier zu Oberst geschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade nicht vorhanden. Ein Teil des Abfalls wird getrennt, sofern es die zu wegwerfende Person auch so möchte.

Kollegenzusammenhalt

Daher die Vorgesetzen nach einem Hirarchischen System vorgehen, adaptieren die Mitarbeiter das gleiche und durch das kommt es zu Streitigkeiten, wer den höheren "Rang" hat. Hier entsteht ein "Alpha / Beta-Tier-Kollegenzusammenhalt".

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt und vor die Tür gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsriege geht nach einem Hierarchischen System nach. Ob durch eigene oder anderen-Faktoren-entstandenen-Fehler werden dir aggressiv aufgetischt.

Abmachungen werden nicht eingehalten und deine Meinung / Ideen sind hier fehl am Platz.

Jede Person wird in der Firma genau gleich schlecht behandelt, sofern nicht Vitamin-B dahintersteckt.

Arbeitsbedingungen

Die Belüftung ist nicht vorhanden, im Sommer kommt man in der Hitzewelle kaum aus. Die Technik funktioniert zwischendurch nicht und durch das kommt es zu Einschränkungen während der Arbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht gegeben.

Es wird einfach gemacht und die beteiligten Personen werden nicht einberufen. Die Arbeitstätigkeiten werden drastisch eingeschränkt und fordern nur noch mehr Energie, die Fehlentscheidungen zu lösen, anstatt im vornerein dies zu besprechen und zusammen nach einer Entscheidung zu suchen.

Gleichberechtigung

Sofern man Vitamin-B hat, wird man in dieser Firma bevorzugt, als wärst du Kunde und nicht Mitarbeiter. Aufstiegschancen sind nicht vorhanden, Wiedereinsteiger gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Es sind immer die gleichen Aufgaben, Abwechslung ist nicht stattgegeben und die Mitarbeiter langweilen sich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser eine Seriöse Firma suchen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rapporte werden zügig bestätigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

Firma Schliessen da viel Negatives mit dem Firmennamen in Verbindung gebracht wird, Firmenführung jemand überlassen der Führungsqualitäten hat

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, feindseligkeiten vom Angestellten bis zur Geschäftsleitung

Image

Gegen aussen Hui, innen Pfui

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Hauptsache Billig darf nichts kosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

0 und nicht, kanülen / IT / etc alles wird kurz benutzt und nacher nicht fachgerecht entsorgt. Hygiene kennt man nicht. Im Labor wird gegessen, Laborleiterin ist überfordert mit allem und jedem, überschreitet ihre Kompetenzen, fühlt sich als Big Player ist aber nur ein armes würstchen.

Kollegenzusammenhalt

Keinen jeder schaut nur für sich selber, und seinen Vorteil

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie ihren Job machen ok, zu langsam-> Kannst gehen

Vorgesetztenverhalten

Jeder der Familie meint sei Geschäftsleitend sagt was zu tun ist, 5 Minuten später vom nächsten möchtegern Big Schiss einen ZS da andersrum, mehrmals kriesenmeeting weil die Familienoberhäupter nicht fähig sind Entscheidungen zu treffen die Hand und Fuss haben

Arbeitsbedingungen

Schlecht, am wenn keine Arbeit da wirst gekündigt. Wenn Arbeit da ist darfst du 7x24h arbeiten ohne entschädigt zu werden. Freizeit ist wenn keine Arbeit, ansonsten hat man immer erreichbar zu sein. Und kein Witz (!) wenn Geschäftsleitung anruft und man nach 3 Minuten erst zurückruft, weil man bsp. auf der Toilette ist bekommt man einen ZS.... man hat immer erreichbar zu sein !

Kommunikation

Willkürlich, da ein Familienbetrieb und jeder möchte der Big Schiss sein.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen schein i.o

Interessante Aufgaben

Verschiedene Abteilungen durchlaufen, gleiche Katastrophe überall an allen Standorten


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Misanto / Diamisanto durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Misanto / Diamisanto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Misanto / Diamisanto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden