4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Management
Schliessen
Diktatorisch
Nicht gegeben
Alle leiden unter derselben Situation, versuchen trotzdem selbst am besten dazustehen
schlecht
Ein Stern ist zu viel
Ich finde 30 Grad Celsius zu heiss im Büro
Bewusst nicht
Ich empfand einige Witze der Führungebene als stark diskriminierend gegenüber Frauen, Personen mit Migrationshintergrund, sowie basierend auf Aussehen
Aufgaben spannend, aber das genügt nicht
Gekündigten Mitarbeitern wurde nach dem Austritt fällige Leistungen nicht bezahlt. Homeoffice und Parkplatz nur für Geschäftsleitung.
Unterirdisch schlecht
Äusseres Image innerhalb der Firma nicht vorhanden, Mitarbeiter haben oft nur negatives zu sagen
24h Erreichbarkeit erwartet, natürlich ohne Gegenleistung
Möglichkeiten nur mit Sympathie und Vitamin B der Geschäftsleitung
Gehalt nicht nach Qualifikationen, keine Berücksichtigung von Fachwissen
Man weiss nie, wem man vertrauen kann
Unprofessionell
Keine Klimaanlage im Sommer
Nicht vorhanden, nie persönlich
Lohnerhöhungen werden nach Sympathie und nicht Können bzw. Leistung vergeben
Man wird einfach nicht eingearbeitet, es wird aber eine perfekte Leistung erwartet
Entweder Pause oder stress ohne Ende. Vorgesetzte achten nur auf etwas, wenn etwas falsch läuft. Das Betriebsklima ist im allgemeinen Erdrückend und gegnerisch.
Gegen aussen ist natürlich die Repräsentation 1A, jedoch intern...
Nicht vorhanden. 24/7 Betrieb.
Work-Life-Balance nicht vorhanden, Urlaub kann nur in einer Zeitspanne eingenommen werden, welche die Geschäftsführung deklariert.
Wird nicht angeschaut.
Es darf nichts kosten, steht hier zu Oberst geschrieben.
Fair Trade nicht vorhanden. Ein Teil des Abfalls wird getrennt, sofern es die zu wegwerfende Person auch so möchte.
Daher die Vorgesetzen nach einem Hirarchischen System vorgehen, adaptieren die Mitarbeiter das gleiche und durch das kommt es zu Streitigkeiten, wer den höheren "Rang" hat. Hier entsteht ein "Alpha / Beta-Tier-Kollegenzusammenhalt".
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt und vor die Tür gestellt.
Die Führungsriege geht nach einem Hierarchischen System nach. Ob durch eigene oder anderen-Faktoren-entstandenen-Fehler werden dir aggressiv aufgetischt.
Abmachungen werden nicht eingehalten und deine Meinung / Ideen sind hier fehl am Platz.
Jede Person wird in der Firma genau gleich schlecht behandelt, sofern nicht Vitamin-B dahintersteckt.
Die Belüftung ist nicht vorhanden, im Sommer kommt man in der Hitzewelle kaum aus. Die Technik funktioniert zwischendurch nicht und durch das kommt es zu Einschränkungen während der Arbeit.
Die Kommunikation ist nicht gegeben.
Es wird einfach gemacht und die beteiligten Personen werden nicht einberufen. Die Arbeitstätigkeiten werden drastisch eingeschränkt und fordern nur noch mehr Energie, die Fehlentscheidungen zu lösen, anstatt im vornerein dies zu besprechen und zusammen nach einer Entscheidung zu suchen.
Sofern man Vitamin-B hat, wird man in dieser Firma bevorzugt, als wärst du Kunde und nicht Mitarbeiter. Aufstiegschancen sind nicht vorhanden, Wiedereinsteiger gibt es nicht.
Es sind immer die gleichen Aufgaben, Abwechslung ist nicht stattgegeben und die Mitarbeiter langweilen sich.
Rapporte werden zügig bestätigt
Eigentlich alles
Firma Schliessen da viel Negatives mit dem Firmennamen in Verbindung gebracht wird, Firmenführung jemand überlassen der Führungsqualitäten hat
Katastrophe, feindseligkeiten vom Angestellten bis zur Geschäftsleitung
Gegen aussen Hui, innen Pfui
Nicht vorhanden
Hauptsache Billig darf nichts kosten.
0 und nicht, kanülen / IT / etc alles wird kurz benutzt und nacher nicht fachgerecht entsorgt. Hygiene kennt man nicht. Im Labor wird gegessen, Laborleiterin ist überfordert mit allem und jedem, überschreitet ihre Kompetenzen, fühlt sich als Big Player ist aber nur ein armes würstchen.
Keinen jeder schaut nur für sich selber, und seinen Vorteil
Solange sie ihren Job machen ok, zu langsam-> Kannst gehen
Jeder der Familie meint sei Geschäftsleitend sagt was zu tun ist, 5 Minuten später vom nächsten möchtegern Big Schiss einen ZS da andersrum, mehrmals kriesenmeeting weil die Familienoberhäupter nicht fähig sind Entscheidungen zu treffen die Hand und Fuss haben
Schlecht, am wenn keine Arbeit da wirst gekündigt. Wenn Arbeit da ist darfst du 7x24h arbeiten ohne entschädigt zu werden. Freizeit ist wenn keine Arbeit, ansonsten hat man immer erreichbar zu sein. Und kein Witz (!) wenn Geschäftsleitung anruft und man nach 3 Minuten erst zurückruft, weil man bsp. auf der Toilette ist bekommt man einen ZS.... man hat immer erreichbar zu sein !
Willkürlich, da ein Familienbetrieb und jeder möchte der Big Schiss sein.
Kann ich nicht beurteilen schein i.o
Verschiedene Abteilungen durchlaufen, gleiche Katastrophe überall an allen Standorten