9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Telefonate verrechenbar
1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich IT bei MIT-GROUP in Schwyz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Empfehlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine persönlichen Arbeitsmittel / mit anderen Kollegen teilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MIT-GROUP in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr innovativ, sehr bemüht, dass es dem einzelnen Mitarbeiter gut geht & sich jeder weiterentwickelt. offen für Feedback & eigene Vorschläge. guter Standort. Mehrheitlich sehr angenehme Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist manchmal verbesserungsfähig, aber das liegt an der Person (Mitarbeitern oder Vorgesetzte).
Work-Life-Balance
es wird viel erwartet, aber auch geschätzt, was man für das Unternehmen tut. Man ist sehr frei - d.h. keine fixen Arbeitszeiten, solange man seine Arbeit erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und - Entwicklung wird sehr begrüsst und auch finanziell entschädigt.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, gute Stimmung.
Interessante Aufgaben
die neusten Technologien, die Firma wird auch am Markt (und von Mitbewerbern) als sehr innovativ & kompetitiv angesehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MIT-GROUP in Wollerau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege - "der Chef sitzt nebenan", respektvoller Umgang
Image
Würde empfehlen, bin zufrieden! Auch Standort - ÖV-Anbindung optimal.
Work-Life-Balance
Manchmal etwas in Schieflage ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, Mitarbeiterpartizipation basierend auf verrechenbaren Stunden
Kollegenzusammenhalt
Gut, auch über Standorte hinweg
Vorgesetztenverhalten
Trotz hohem Druck immer ansprechbar - spontan oder im Rahmen regelmässig stattfindender Meetings, wo Mitarbeitende die Gelegenheit haben, sich zu äussern.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne, helle Räume, teilweise höhenverstellbare Pulte für Spontanmeetings oder zum Stehen während der Arbeit, auslandender "Outdoorbereich", um den Kopf mal durchzulüften, Sitzplatz vor dem Office, um in der wärmeren Jahreszeit draussen essen zu können.
Kommunikation
Viele Informationen, aber laufende Bemühungen, das Wesentliche noch besser zu kanalisieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MIT-GROUP in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr grosse Bandbreite an Kunden, Wissen, Projekten, Technologien und Generalisten-Wissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fachkräfte-Mangel und aber das eigentlich hohe Angebot an Jobs trifft auch MIT-GROUP bezüglich Kollegen-Zuwachs / Team-Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Organisation ist grundsätzlich offen für laufend verarbeitete Verbesserungen und Optimierungen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima wird stark geprägt von den laufenden persönlichen, abwechslungsreichen Kundenkontakten und Beziehungen
Image
Der Ruf bei Kunden, Partnern, Branche und speziell auch Microsoft ist sehr gut - siehe auch die diversen laufenden motivierenden Referenzen und Success-Stories
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitgestaltung aufgrund von unterschiedlichen Schichten und Wochenplanungen lassen viel Spielraum offen für z.B. gemeinsam definierte Kompensationen, verlängerte Wochenenden, Ausbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Der meistgewählte, leistungs-basierte aber gemeinsam detail-definierte Lohn lässt Luft offen nach oben ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extremst umweltbewusst und Ressourcen-schonend unterwegs
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten im Team funktioniert - ab und an verlangen projekt-bedingte Termine und Ausseneinsätze eine selbstständige Arbeitsweise
Vorgesetztenverhalten
Wenn gemeinsam definierte Regeln eingehalten werden funktioniert es
Arbeitsbedingungen
Es fehlt eigentlich an nichts. Alles vorhanden für eine moderne Arbeitweise.
Kommunikation
Fix oder situativ geplante Meetings / Gespräche zu Betrieb, Servicemanagement, Projekte, Gruppenfirmen, Infoveranstaltungen ergeben einen guten Rahmen und laufende Feedback-Moeglichkeiten
Gleichberechtigung
Quereinsteiger und Beginners werden anstandslos gefördert
Interessante Aufgaben
Sehr breitgefächerte Kunden und Projekte aus allen Branchen und sämtlich erdenklichen Technologien
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MIT-GROUP durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MIT-GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.