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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr vieles macht er gut, so dass ich nicht alles notieren kann.
Da fällt mir im Augenblick leider gar nichts ein, was ein gutes Zeichen ist.
Die habe ich gerade nicht, weil schon so viel richtig gemacht wird.
gut
gut
gut
geht nicht
gut
geht so
gut
gut
gut
geht so
gut
gut
gut
Einfach gutes Umfeld für einen sehr spannenden Job.
Manchmal etwas stressig, dafür aber sehr interessant.
dass mit Freienbach ein Standort gefunden wurde, an dem das gesamte Team zusammenkommt
dass aufgrund vieler Termine einige Personen manchmal schwer erreichbar sind
Schlechte Stimmung.
Der Ruf ist besser als in der Realität.
Hauptsache man hat und macht Microsoft Zertifikate wegen dem Microsoft Partner Programm.
Auf den ersten Blick nicht schlecht und scheint fair, in der Realität nicht wirklich. Es wird zu viel gefordert und erwartet für das, was geboten wird.
Da es kein gutes Klima gibt, ist die Stimmung nicht so gut.
Hierarchie, es ist ein "ich hier oben, du da unten" Management, alles ist Top-Down obwohl eigentlich auch Selbständigkeit gefordert wird.
Ich habe in einem KMU mehr ein Miteinander erwartet als ein Geneneinander. Die Partner leben in ihrer eigenen Welt. Arrogante Haltung und viel Druck wird ausgeübt.
Hat sich ein wenig gebessert durch die neuen Räume, aber Mängel überwiegen.
Viel Arbeit mit Microsoft Produkten und Lösungen.
Tätigkeit an sich (sehr interessant und herausfordernd), am Puls der ICT-Entwicklung sein / Innovationsfreude / First-Mover-Anspruch
Würde auf jeden Fall weiterempfehlen!
Sehr fordernde Tätigkeit, Freizeit kommt manchmal etwas zu kurz ... ist aber auch nicht unbedingt branchenuntypisch.
Wird viel Wert drauf gelegt, nicht anspruchslos.
Wird thematisiert und auch praktiziert.
Gutes Team, hilfsbereite Leute
Grosser Einsatz, auch für persönliche Belange. Gute Unterstützung.
Sehr schöne neue Arbeitsräume, viel Platz - vielleicht noch ein wenig steril teilweise
Trotz den teilweise hohen Quantitäten gut und ausreichend, positiv verlaufene Versuche, von Mailflut wegzukommen.
Insgesamt interessant, natürlich gibt es wie in jedem Job auch "Pflichtstoff"
den Kunden klarer machen, dass Problem nur gemeinsam gelöst werden können und Anschuldigung auch mal zurückweisen
halt typisch für die IT
man kann immer noch mehr machen
da kommt man nicht darum herum, wird gefordert, aber auch unterstützt und finanziell entschädigt
man hilft sich gegenseitig, auch zu Randzeiten, wenn es dem Kunden nützt
man versucht, neben technischen Hilfsmittel immer auch bei den regelmässigen, monatlichen Aussprachen Informationen weiterzugeben -manchmal verhindert dies aber die Hektik durch den Kunden support
Immer wechselnde Projektinhalte, Top Technologien, gutes Teamwork
Tolle neue Arbeitsräume, gute öV Anbindung, Badi in 3 Minuten erreichbar
Regelmässige Meetings, Aussprache, Input wird ernst genommen
Ausgezeichnete Möglichkeiten zur persönlichen & geschäftlichen Weiterentwicklung bzw. Entfaltung
Sehr spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Ob jung oder alt: Es werden alle Mitarbeitenden mit Respekt behandelt und geschätzt. Keine Bevorzugung oder Benachteiligung
Tadellos und stets korrekt
Fordernd und fördernd, nützliche Feedbacks
Was besonders aufgefallen ist, sind die höflichen Umgangsformen: Stets ein "Danke" für geleistete Arbeit!
Früher wenig Platz, mit dem Umzug in die neuen Büroräumlichkeiten Top-Infrastruktur
Selbständigkeit wird gefördert
Möglichkeiten zum sich Einbringen
Aktive Arbeitsgestaltung sehr erwünscht
Gutes Klima, freundliche Angestellte & Geschäftsleitung. Das Wohl von jedem wird gross geschrieben. Viele Entwicklungsmöglichkeiten, Ausbildung. Sehr interessante Aufgaben. Vorschläge können offen angesprochen werden und werden oft auch beachtet und umgesetzt.
die sklavenähnliche Ausbeutung
dazu muss man zuhören können
Arbeiten unter Druck, für Fehler muss der Mitarbeiter gerade stehen, auch für die Fehler der GL gibt es Leistungslohnabzug.
Ich kann Firma weder als Dienstleister noch als Arbeitgeber weiterempfehlen
Work im hat im Focus des Arbeiters zu sein, sonst unangenehme "Jawohl-Gespräche": 3 Partner gegen Mitarbeiter. 100% tige Erreichbarkeit und zeitnahes Erscheinen in SZ im Störungsfall. 24x7x52 ausserhalb Pikettdienst wird vertraglich verlangt.
Keine Aufstiegschancen. Fortbildung u MS-Zertifizierung für die Firma wird verlangt, eigene andere Fortbildung wird untersagt. An Zeit und Kosten für Lernen, Prüfungsvorbereitung und Prüfung beteiligt sich die Firma nicht, Selbstzahler
Der Leistungslohnanteil wird oft bis gegen Null zusammen gestrichen. Eigene Fehler, Fehler der Kollegen (Teamverantwortung) und Fehler der GL werden zum Abzug gebracht. Andere Ansichten ausser der GL wird sanktioniert und verfolgt - Drohung mit Kündigung.
Überstunden sind bis zum Monatsende in der Datenbank verschwunden, Auf die drastische Differenz zwischen den Tagesrapporten und dem Monatsrapport angesprochen hört man von der GL , das man sich nicht vorstellen kann das der Mitarbeiter soviel gearbeitet hat. Was ist da Sozial ?
einigermassen, - teilweise hilfsbereite Kollegen. Leider sich jeder der Nächste sein.
Langdienende Kollegen ??
von oben herrab, arrogant
Im Winter eiskalte Toilette. Servicedesktelefone teilweise ohne Headset oder mit eigenem HS, mit alten Klapper- Notebooks zum Kunden. Unbequeme, rückenschädigente Stühle. Kein Parkplatz, nichtmal für Mitarbeiter vor Kundeneinsatz. 30 Minuten Parkzone vor dem Haus
keine oder zu spät von der GL, wenn der Mitarbeiter nicht richtig und rechtzeitig kommuniziert dann . . siehe Leistungslohnabzug
Technisch interressante Aufgaben und Projekte. Werden wegen fachliche Falsch-Weisungen zum Stress und Ärger
So verdient kununu Geld.