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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mobileup die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mobileup
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mobileup
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe grosse Freiheit wie ich meinen Arbeitsaltag gestalte.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung haben wir jeden Morgen ein Meeting wo wir die anstehenden Arbeiten besprechen und einmal in der Woche ein Meeting in dem wir Probleme besprechen und Lösungen suchen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein sehr Familiärer Betrieb, Probleme oder Fehler werden offen und direkt angesprochen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat sehr viel Freiheit bei der Arbeitszeit Einteilung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Junge Leute, die sich für Nachhaltigkeit einsetzen. Was gibt es motivierenderes?

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5,0
KommunikationFührungskraft

Direkt, transparent und kurze Entscheidungswege

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