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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist ein großartiges Unternehmen, in dem man wachsen kann, wenn man keine Angst vor Verantwortung hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmensleitung schafft eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seinen eigenen Verantwortungsbereich hat, seine Rolle versteht und seine Arbeit objektiv bewerten kann.
Work-Life-Balance
Alles ist gut für diejenigen, die sich selbst zu organisieren wissen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder im Unternehmen hat die Möglichkeit, Führungsqualitäten zu zeigen, aber an manchen Stellen kommt es einem in die Quere.
Kommunikation
Aufgrund der relativ geringen Größe des Unternehmens ist die Kommunikation gut etabliert. Gleichzeitig kommt es aber aufgrund der großen Handlungsfreiheit jedes einzelnen Mitarbeiters an einigen Stellen zu Verzögerungen, die auf den menschlichen Faktor zurückzuführen sind.
Image
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Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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