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Bewertung

Liebe Kommentarschreiberin
Lieber Kommentarschreiber

Danke, dass Du Dir Zeit genommen hast, Deine Überlegungen hier zu teilen. Mich würde sehr interessieren, mehr von Deinen Eindrücken und Erfahrungen zu hören bekommen, magst Du Dich für einen Austausch bei mir melden? Denn nur durch Ansprechen der Punkte, wo wir nicht gut sind, kommen wir als Unternehmen gemeinsam weiter.

Gerne gehe ich noch auf einzelne Punkte von Dir ein:

Selbstverständlich interessieren uns die Gründe, wieso jemand unsere Unternehmen verlässt. Wir führen hierzu mit allen ein Austrittsgespräch und werten die genannten Punkte systematisch aus. Das ist für uns ein wichtiger Hinweis, wo wir besser werden können.

Auch unsere Saläre überprüfen wir regelmässig und mit externen Benchmarks: uns ist wichtig, dass wir branchen- und marktübliche Saläre bezahlen, was uns auch von externer Stelle bescheinigt wird.

Der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre werden bei anderen Bewertungen, wie auch in unserer Mitarbeitendenumfrage als "gut" bewertet. Vielleicht funktioniert es jedoch in Deinem Team nicht richtig miteinander? Dann würde mich freuen, wenn Du mich kontaktierst, denn so können wir gemeinsam überlegen, was wir verbessern können, und wie jede/r Einzelne dazu seinen/ihren Beitrag leisten kann: es braucht ja immer den Beitrag aller, damit es in einem Team funktioniert.

Du siehst: mich würde ein Austausch mit Dir freuen, danke, dass Du mit mir Kontakt aufnimmst.

Liebe Grüsse, alles Gute Dir,
Michael Uebersax