8 Mitarbeiter:innen, die bei Model eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Model als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Der Respekt und die Aufgaben welche einem schon früh gegeben werden machen den Job sehr spannend und auch gegen Aussen vertrete ich gerne die Model AG.
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Aus meiner Sichtweise, könnte man vielleicht den Lohn ein wenig überarbeiten. Sonst bin ich super zu frieden.
Die Stimmung ist immer gut und auch außerhalb der Arbeit hat man eine gute Bindung zu den Mitarbeitern und Lehrlingen.
Nach meiner Lehre und mit guten Leistungen habe ich die Chance bei einer freien Stelle bei der Model AG weiterzuarbeiten. Somit kann ich auch in Zukunft weiterplanen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann ich selbst entscheiden, ob ich für einmal ein bisschen später beginne oder früher arbeite.
Die Höhe eines Lohnes in der Lehre ist für mich nie 1. Gebot, jedoch dürfte der Lohn etwas höher sein, wenn man mit anderen vergleicht.
Die Ausbildner sind fachlich sehr kompetent und haben auch eine gute Beziehung zu den Lernenden.
Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit und dies ist nicht selbstverständlich.
Jeder Tag ist ein anderer mit anderen Aufgaben.
Ich werde so respektiert, als wäre ich ein Mitarbeiter und kein Lehrling.
Masken stehen frei zu Verfügung und jeder Mitarbeiter hat eine Flasche Desinfektionsmittel erhalten.
Wie oben genannt, die Chauffeure die vom Ausland kommen dürfen in die Gebäuden.
Keine Ausländische Chauffeure in die Gebäuden lassen.
- Abwechslung
- Grösse des Betriebes
- Möglichkeiten nach der Lehre
Der Lohn
Der Lohn ist eindeutig nicht das wichtigste an einer Lehre, aber die Lehrlinge der Model AG werden für die heutige Verhältnisse sehr schlecht bezahlt.
- Vor Abzügen: 600.-, 800.-, 1150.-.
- Lohnempfehlung KV Schweiz: 770.-, 980.-, 1480.-
- Der 13. Monatslohn ist nur ca. 3/4 eines Lohnes
- KV-Lehrlinge, im Vergleich zu unseren anderen Lehrlingen bekommen keine Spesen für die Fahrt in die Schule, weil die davon ausgehen, dass alle in Weinfelden wohnen.
Aber wie gesagt sind die Löhne unwichtig im Vergleich zur Qualität der Lehre und welche Zukunftsmöglichkeiten man nach der Lehre hat.
Ich komme während der Lehrzeit in 5 verchiedene Abteilungen:
1. Jahr - Verkauf, Supply Chain Management
2. Jahr - Marketing, Einkauf (Thurpapier)
3. Jahr - Finanzen / Controlling, Verkauf