Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mökah die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikationssperre zwischen Teppichetage und Fussvolk
Missstände schweissen zusammen, mindesten auf der untersten Ebene
Fremdwort in dieser Firma. Es wird verlangt jederzeit abrufbereit zu sein, eigentlich auf Pikett, aber das wird nicht vergütet. Im Gegenteil: Wenn man nicht zum Einsatz kommt werden Ferientage abgezogen! Arbeitsgesetz wird mit Füssen getreten!
Aufgrund nicht existenter Führungsqualifikationen kann auf keine entsprechendes Verhalten erwartet werden.
Von Unzufriedenheit der Mitarbeiter geprägt.