5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt sehr hoch
Eigentlich alles ausser das Gehalt
Alles mal überdenken
Image zwar super aber die Leute sehen halt nicht mit was wir uns rumschlagen
Schichtarbeit halt
Technik & Produktion super
Technik & Produktion mit Geachäftleitung Katastrophe
Die kann man nicht Vorgesetzte nennen
Absolut keine Kommunikation
Mitarbeiterladen und Kantine
IT in Indien und inkonpetent, Einkauf so kompliziert dass man lieber nichts bestellt
Büroeinrichtung veraltet es wird überall gespart.
Die Bezahlung, den Ruf, den Standort
Die Behandlung der Mitarbeiter & Lieferanten
Sozialkompetenz im Management verbessern
Unzufriedene Mitarbeiter, Machtlose Vorgesetzte, Hohe Fluktuation, Sinnlose Arbeitsaufgaben, schlechtes Weiterbildungsangebot
Verständnis für private Bedürfnisse. Flexible Arbeitszeiten/Zeitausgleich. Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch.
Vertraglich nicht vorgesehene Anrufe und Einsätze am Wochenende und in der Nacht sind keine Ausnahmen sondern die Regel.
Zusammenhalt bis auf wenige Ausnahmen immer vorhanden, wenn es nicht gerade wieder irgendwo "brennt" und jeder aufgrund von Überlastung gestresst ist.
Überlastete Vorgesetzte die lieber ihren Job als den des Mitarbeiters sichern.
Zielsetzung von oben herab während willkürlich die kollektive Leistung statt der Individuellen beurteilt wird. Wenig Unterstützung bei Problemen.
Floskeln, Floskeln, Floskeln. Man wird für dumm verkauft. Unehrliche Statements seitens der Geschäftsführung. Ja sagen/Nein tun
Viele Projekte. Arbeiten im internationalen Umfeld. Viel Verantwortung.
Nie Probleme mit der Lohnzahlung. Immer noch relativ vielseitige Arbeiten möglich (Unterhalt).
Sicherheitsbestrebungen haben groteske Züge angenommen. Zuviel Überzeit. Arbeitsklima ist schlecht. Zuviel Papierkrieg, das ist von Vorgestern! Es gibt heute Computer, die man sinnvoll einsetzen könnte.
Das IL6s etwas mehr den Gegebenheiten im Werk anpassen. Andere Konzerne wie GE, die Il6s auch anwenden, arbeiten sicherlich mit anderem Equipment. Technische Transfer-Trainings wieder einführen. Die waren gut.
Viele sind überfordert. Offenbar typisches IL6s Phänomen.
Das, eines Grosskonzernes halt.
Kann ich nicht mehr Sterne geben. Interessierte schlicht keinen.
Fachliche Weiterbildung ist zum erliegen gekommen. Wenn eine stattfindet, dann nur wegen Verbote und Vorschriften. Karriere ist sicherlich möglich.
Ist überdurchschnittlich. Pensionskasse ist Top.
Kann ich nicht viel dazu sagen. "Normal" würde ich sagen.
Kommt auf das eigene Verhalten an. Kann man nicht pauschal beurteilen.
Das war von Abteilung zu Abteilung sehr verschieden. Von den Arbeitsbedingungen her, ist es eher was für junge Leute.
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an. Ich hatte gute und schlechte.
3 - 4 Schicht, Pikett, viel Überzeit... vieles was unangenehm ist. Ausser man ist ein *Workaholic".
Was für das IL6s wichtig ist, klappt mehrheitlich. Anderes geht gerne mal vergessen.
Nichts negatives aufgefallen.
Vielseitig. Kommt auch auf das persönliche Engagement an