Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Monvia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
übergriffig, anmaßend, distanzlos
grenzüberschreitend, distanzlos, respektlos. anmassend.
Weder gute internistische Kenntnisse, noch eine gute Menschenkenntnis hat der medizinische Leiter.
Ältere Mitarbeiter bekommen wegen jeder Kleinigkeit Genesungskarten, jüngeren nimmt der Leiter nicht mal sehr starke Schmerzen ab, wenn sie krank sind, geschweige denn, dass er ihnen, wie den älteren zum Geburtstag gratuliert. Dort, wo er sich einschleimen muss, macht er alles,
Weder medizinisch noch menschlich qualifiziert, geschweige denn gerecht.