18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird versucht, neue Ideen und Konzepte zu lancieren. Intern gibt es jedoch Abteilungen, die alles Neue torpedieren und schlechtreden. Mangelhafte Unterstützung abteilungsübergreifend.
überfordert, da die hoch gesetzten Ziele nie erreicht werden können
volle Transparenz bis und mit VR
etwas konservativ
in die Digitalisierung investieren
wo ein Team noch ein Team ist!
es wird mit Milch gearbeitet
hybrides Arbeiten macht auch den Piket-Dienst verträglich
es wird aktiv gefördert, das Spielfeld ist aber klein
stimmig
mit der Natur und für die Natur (Menschen sind auch Natur)
TEAM heisst: Toll ein anderer macht auch mit
Erfahrung wird geschätzt
jederzeit fair
modern, gut gelegen und angenehm gekühlt
jederzeit volle Transparenz
no further coment
noch viel zu viele administrative Aufgaben
ehrlicher Umgang miteinander
mit der flexiblen Home Office Möglichkeit top!
gut, aber Potenzial nach oben ist immer vorhanden
sehr gut, bietet Unterstützung, wo nötig, lässt aber auch sehr viel Freiheit
offene und transparente Kommunikation
kleine Firma, deshalb sehr breites Aufgabengebiet, was sehr spannend ist
Weiter so, Tagesgeschäft im Fokus ergänzt mit innovativen Projekten, welch über den Tellerrand hinaus gehen
Tolle Leute.
Sehr offen für neue Ideen. Die Umsetzung fällt leicht. Man versucht den Mitarbeitern etwas anzubieten und schätzt den Mitarbeiter auch.
Eine Katastrophe weder die Mitarbeiter noch die Kunden werden ernst genommen, nie wieder.
Die Unterstützung im Home Office durch eine einandfreie Infrastruktur und der Austausch im Team ist lobenswert
Deine Meinung als Mitarbeiter ist wichtig und wird auch immer wieder eingeholt
Die Unternehmensleitsätze werden tagtäglich gelebt und strahlen dadurch auch nach aussen zu Lieferanten und Kunden
Wenn möglich wird auf die persönliche Urlaubsregelung Rücksicht genommen.
Karriereplanung und jobbezogene Weiterbildung werden überdurchschnittlich gefördert, bzw. unterstützt
Das Gehalt ist branchenüblich und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich
Die Organisation in schlagkräftigen Teams garantiert die gute Zusammenarbeit
Es werden realistische und ambitiöse Ziele gesetzt und alle Entscheidungen werden frühzeitig und transparent mitgeteilt
Die Home Office Regelung könnte noch flexibler gehandhabt werden. Ansonsten ok.
Es wird offen und ausreichend kommuniziert, konstruktive Kritik ist erwünscht
Das Aufgabengebiet ist breit, vielseitig und geprägt von Innovationen, Kreativität und Lösungsorientierung
... dass die Firmen-Leitsätze aktiv gelebt und die Vision verfolgt wird.
Flexible Arbeitszeiten
Es wird viel auf Nachhaltigkeit gesetzt.
Klare Zielsetzung und Lob bei guter Leistung
Offene Kommunikation
Geht Veränderungen proaktiv an! Immer offen für gute Ideen.
Nichts
Weder die Kunden noch die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt. Solch katastrophale Zustände wie bei mooh muss man zuerst einmal finden. Einmal und nie wieder.
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