11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stammkunden weiterhin priorisieren. Beziehungen festigen.
Ausrüstung wirkt oft ein bisschen improvisiert
Unbedingt professioneller werden
"Chli ä Budä" aber sehr kollegial
Man macht Dinge weil man sie so macht. Das warum steht ein bisschen im Hintergrund.
Arbeite gefühlt 120% statt 100%
Man kann sich gut einbringen, oder auch nicht. Beides geht.
Weniger als bei der Konkurrenz. Während der internen Ausbildung auch um 20% reduziert.
Hier wird eher auf möglichst günstig geachtet. Auch neueste Fahrzeuge konsumieren grosse Mengen Treibstoff.
Für Neuankömmlinge eher schwierig sich in die klare Struktur einzugliedern.
Anstellung auch mit Ü60 kein Problem
Geht Anliegen jeweils zügig an.
Man macht zeitweilig Überzeit oder arbeitet zusätzliche Dienste
Die Türen in der Chefetage sind immer offen. Bei Problemen wird man schnell ins Büro bestellt und das Anliegen/Problem besprochen.
Diverses Team
Arbeit ist sehr abwechslungsreich
Sie müssen sich malm wirklich bewusst werden, dass ohne Mitarbeiter der Laden nicht mehr läuft.
Ständiger Druck. Zu wenig Personal, ständige Ausfälle
Freizeit hat keinen grossen Stellenwert. Permanent wird man angefragt, ob mach noch mehr arbeiten kann.
Not schweisst zusammen
Vorgesetzte sind oft nicht greifbar. Oft über Tage keinen Kontakt.
Arbeitsgesetz wird sehr oft nicht eingehalten oder umgangen.
Kommunikation verläuft sehr einseitig. Sehr viel wird über Whatsapp "informiert".
Lohn und Sozialleistungen bewegen sich immer am gesetzlichen Minimum.
Tolle Arbeitsatmosphäre, guter Teamspirit
Eher wenig Weiterbildungsmöglichkeiten für Büroangestellte
tolles Team
genug Energie für privates
Abwechslungsreiche Stelle, tolle Aufgaben, gute Dynamik, möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, man kann tolle Erfahrungen sammeln und es macht Freude dabei zu sein.
Man sollte Inputs und Ideen vom Team besser integrieren und umsetzen, Kommunikation im Team hat auch Luft nach oben, ansonsten passt alles.
Ein bisschen offener Kommunizieren, Qualität halten und auf Inputs der Mitarbeiter eingehen.
Die Arbeit im Zweierteam unterwegs ist abwechslungsreich und macht Spass. Man sieht & erlebt sehr viel!
Junges, dynamisches Team, macht Freude zusammen zu sein.
Unser Chef ist immer aufgestellt, hat ein offenes Ohr und nimmt sich für Anliegen gerne Zeit.
Könnte besser sein geht aber immer mehr in die richtige Richtung :)
Jeder Tag ist anders. Neuer Tag, neue Leute, neue Strecken und neue Aufgaben.
Die vielen leeren Versprechungen, die mangelhafte Kommunikation, die Fehlplanungen und dass den Mitarbeitern aufgetragen wird die Kunden anzulügen...
Bitte sucht eine neue Geschäftsleitung!
Sehr gut organisiert, der Teamgedanken wird täglich gelebt, die Einsatzpläne sind sehr gut strukturiert.
Nichts.
Ich bin/war rundum zufrieden.
Wertschätzend, Team-orientiert.
Branchenführer.
Offen, ehrlich, glaubwürdig.
Neues Material, gute Arbeitspläne.
Jederzeit transparent und nachvollziehbar. Ehrlich.
Geldgierig
KeinebZukumftsprespektive
Mangelhaft
Kein Umweltbewustsein
Junges Team
Viel heisse Luft, keine Führungsqualitäten
Falschaussagen, heisse Luft, mangelnde Erfahrung in der Geschäftsleitung
Junges Team, Gute Arbeit
Extreme Arbeitszeiten, Extrem schlechter Lohn
Schaut auf eure Mitarbeiter!
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