QUIET FIRING
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ersetzt das Kader endlich einmal durch fähige Leute und setzt die Ja-Sager ab... (Stichwort "JEDI")
Arbeitsatmosphäre
Jedes Begräbnis ist ein Rave gegenüber der Stimmung in der Firma
Kommunikation
Wehe du gibst informationen weiter...
Vorgesetztenverhalten
Schweigen, mürrisch tun, eigenbrötlerei und ja nicht die Mitarbeiter informieren.
Interessante Aufgaben
Was für Aufgaben? Je interesasanter, desto unfähiger derjenige, der die Aufgabe bekommt.
Arbeitsbedingungen
Plötzlich wirst du nicht mehr informiert und es wird dir offen gezeigt, dass du nur noch Geduldet bist...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt hat und macht Mühe
Gehalt/Sozialleistungen
Unter aller Würde!
Karriere/Weiterbildung
Bleib klein und wehe du denkst mit
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
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