Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDass man ein offenes Ohr findet egal für welches Anliegen.
Sehr nett und Kommunikationsfreudig
Sichere Arbeitsplätze und offen für andere Denkansätze
Etwas gutes muss man schon intensiv suchen.
Bodenständiges Familienunternehmen und trotzdem international erfolgreich
Lügen von Vorgesetzten
Mitarbeiter gegen einander Aufhetzen
Schlechte Kommunikation
Mit denn Mitarbeiter wird gespielt
Es gehen so viel Leute weg und sie schauen nur aber machen nichts es gehen fast jede Monat 10leute weg von motorex unglaublich
Hohe Flukation dadurch hohe Arbeitsbelastungen einzelner
Wo sollen wir bloss beginnen...
Nur weil Motorex in der Schweiz allen bekannt ist, heisst das nicht, dass dies auch für die Welt gilt.
Ersetzt das Kader endlich einmal durch fähige Leute und setzt die Ja-Sager ab... (Stichwort "JEDI")
sich auf einzelne Themen beschränken und die Effizienz in einigen Bereichen verbessern -> Industrie 4.0
Die Besitzerfamilie sollte sich schon lange mal Gedanken über die Geschäftsleitung machen.
Auf die Mitarbeiter eingehen.
Bessere und frühere Kommounikation
Gleichberechtigung
Alte Mitarbeiter künden
Der am besten bewertete Faktor von Motorex Langenthal ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nach aussen stimmt das Image der Firma. Und da ist auch schon Schluss.
Das Image der Marke MOTOREX ist top.... aber das ist auch alles
Bereits das 8. Ml in Folge best Brand in Switzerland in unserer Branche!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motorex Langenthal ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich hatte noch nie derart schlechte Vorgesetzte. Man soll nicht alle in einen Topf schmeissen. Es gibt ganz gute und faire Teamleiter. Jedoch haben die viel zu wenig Hebelwirkung. Sie kennen das Sprichwort.. "Der Fisch beginnt....."
Schweigen, mürrisch tun, eigenbrötlerei und ja nicht die Mitarbeiter informieren.
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge. Wenn diese Atreit anzetteln, ist man am s schluss der dumme, obwohl man nicht schuld ist.
Man verliert nur wenn man den Mund aufmacht.
klare Ansagen können helfen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
War für mich nicht relevant. Habe aber mehr als einmal miterlebt, dass Weiterbildungen nicht erwünscht waren.
Bleib klein und wehe du denkst mit
möglich wird aber nicht aktiv gefördert resp. gefordert
Weiterb... was?!?
Weiterbildung ist die Basis unseres Erfolgs, dies seit Jahren.
