6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr offene Kultur! Sehr gute Führungskräfte. Gestaltungsmöglichkeiten.
Sozialleistungen von Migros übernehmen!
Es wird einiges verlangt, dafür kann man sehr viel mitgestalten und aufbauen.
Ich würde wieder bei Merat anfangen!
Je nach Bereich/Abteilung sehr vorbildlich
Weiterbildungen werden bezahlt
Sozialleistungen sind leider nicht auf Migros-Niveau!
Aufgrund der Zugehörigkeit zur Migros sehr gut
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut!
Respektvoll, fair aber auch fordernd. Man kann sich einbringen und wird auch angehört!
Teilweise hart, mit frühen Anfangszeiten. Wenig Tageslicht!
Via Stehmeetings, und Teams. Es gibt auch einen Newsletter bei dem regelmässig über aktuelle Themen berichtet wird.
Sehr interessant. Bei einem wachsenden Unternehmen gibt es sehr viel zu tun
tolles Team, super Zusammenarbeit
Migros Tochter - Unternehmen, somit sehr gut
Migros Tochter - Unternehmen, somit sehr gut
sehr gut
Migros Unternehmen gibt einem Sicherheit in Kriesen wie z.B Corona.
Entlöhnung scheint nicht der Branche angepasst
Andere Büroräumlichkeiten
Junges, kollegiales Team
Mann wird gefördert und wenn Weiterbildungen sinn machen wird dies übernommen
Zufriedenstellend
Da ein Migros Unternehmen fortschrittlich.
Super Team das sich gut versteht und kein Mobbig und keine Lästereien :-)
Werden Gleichbehandelt wie andere wenn nicht besser :-) IT :-)
Hat sich stark verbessert, menschlicher geworden
Büro könnte grösser sein und mit mehr Licht und kürzere Wege.
Wird gut und transparent informiert
Vielfältiger Alltag
Offen für neue Ideen
Mehr integriert werden in die Migros ( Sozialleistungen)
Strenge Arbeit jedoch guter Umgang
Ausgeglichen
Wird gefördert
Leider kein Migros Konditionen
Setzen sich dafür ein.
Ist Top.
Sehr guter Umgang ( werden auch in Covid 19 Situation geschützt
Hat sich um einiges gebessert
Büro im Keller jedoch nahe zur Produktion
An der Kommunikation darf noch gearbeitet werden
Keine Abweichungen
Sehr Abwechslungsreich.
Mehr Leute einstellen.
Fairer sein.
Aggressiv und Hektisch
Weiterbildungen werden nicht gefördert
Lästereien
Unrealistische Ziele und Vorgaben
Sehr wenig frauen
Jeden Tag das gleiche
Frauen werden als Ausschussware behandelt von Betriebsmitarbeitern und Vorgesetzten. Schlägereien am Arbeitsplatz, von der Leitungsseite wird nur "empfohlen" selber klar zu kommen. Mobbing ist Tagesordnung. Firmen Mentalität liegt in der Steinzeit.
Mitarbeiter halten höchstens ein Jahr aus. Das Firma soll endlich sich vor diesen Problem grad stellen.
Nein. Kein Wunder, das Angestellte halten Maximum ein Jahr aus, dann werden sie rausgemobbt.