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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die letzte Bude die man betreten sollte, als Gast und Mitarbeiter

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den letzten Cent aus jedem Mitglied herauszusaugen und von den Mitarbeiterinnen alles abzuverlangen für das bisschen Geld wo man kriegt und alle dann als undankbar und/oder unfähig hinzustellen

Verbesserungsvorschläge

Es mal mit ehrlicher Ehrlichkeit und nicht mit vorgetäuschter zu versuchen.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl Mitarbeiter wie auch die Mitglieder spüren die schlechte Atmosphäre

Image

Ein Wunder dass dieser Betrieb noch existiert

Work-Life-Balance

Die Räumlichkeiten zum arbeiten ist eine Zumutung. Unbequem und dunkel.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was den Tag erhellt. Wie gut unser Zusammenhalt war, wusste zum Glück der Arbeitgeber nicht.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade wie mit allen umgegangen wird, auch nachdem eine das Arbeitsverhältnis aufgelöst hat. Macht auch gerne unpassende, persönliche Bemerkungen über die Mitarbeiterin die gerade nicht anwesend ist. Viele Mitglieder fühlen sich unwohl in seiner Nähe.

Arbeitsbedingungen

Viel Tam Tam und Stress für nichts

Kommunikation

Arbeitgeber unterste Schublade, erzählt heute was, morgen was anderes und schweift jede Sekunde ab während den Gesprächen "bitte was hast du gesagt, ich war gerade wo anders" war an der Tagesordnung, sowie gepolter auf dem Pult und "kleine" Ausbrüche am Telefon.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird an den falschen Stellen versucht zu sparen und zwar bei den Mitarbeiterinnen

Interessante Aufgaben

Interessant sind die spontanen neuen Aufgaben und Aktionen die man von jetzt auf gleich wissen muss ohne vorher darüber geredet zu haben. Dann wird gefragt wieso so viele Fehler passieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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