9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer sich für den schweizer Hungerlohn, schlechte Arbeitsqualität miserable Organisation Interessiert ist MS-Direct perf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Image
Das Image was sie nach aussen austrahlen ist nicht dass was wirklich in dieser bude abgeht
Work-Life-Balance
Wenn man in der spätschicht eingetragen wird kann man sich von seinem Leben verabschieden denn man hat weder zeit zum irgendetwas zu planen oder für termine. Wenn man von 14.30 - 23:00 arbeitet und erst gegen 12 nach hause kommt, muss man was essen bzw was kochen, ich dusche nach dem essen und dann muss ich mein zeug für den nächsten tag vorbereiten und dann ist es schon 02:00
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde keine Weiterbildungen vorgeschlagen
Gehalt/Sozialleistungen
Totalschaden, als ich meinen ersten Lohn bekam hab ich direkt beim lohnbüro angerufen um zu fragen ob alles stimmt aber leider gottes stimmt er. Nur wenn man 10-12 std jeden tag arbeitet kann man von 3,000 träumen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt öfters streit zwischen den Arbeitnehmern
Vorgesetztenverhalten
Alle die ein rotes shirt an haben, besitzen einen Gottkomplex
Arbeitsbedingungen
Geht
Kommunikation
Infos werden entweder viel zu spät mitgeteilt oder gar nicht
Gleichberechtigung
Der lohn zwischen männern und frauen ist unterschiedlich weil die frauen weniger pro std verdienen obwohl sie mehr druck für stk zahlen bekommen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolle Möglichkeit für Home Office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Information. Möglichkeit für Home Office.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es ist gut so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Outbound mit Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung für Callcenter, offene und moderne Infrastruktur. Gute Führungskräft im Outbound.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist die It Infrastruktur sehr Fehler anfällig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Image Kampagnen am Markt für MSD und CallCenter
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten
Image
Callcenter Image ist allgemein nicht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Führungskräft sind ebenfalls ehemalige Outbound Mitarbeiter. Das motiviert!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen die sehr hilfreich sind
Vorgesetztenverhalten
Seh höfflich und einfühlsam
Interessante Aufgaben
Teilweise eintönig, aber viele verschiedene Projekte möglich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Callcenter Outbound
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann jeder anfangen. Zeugnis unwichtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht einfühlsam in seine Mitarbeiter. Rücksichtslos.
Verbesserungsvorschläge
Besser und induvidueller auf die agents eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Wird nur mit falschem Druck gearbeitet
Image
Schlecht weil die Leute nach Auftragsvolumen beschäftigt werden. Sinkt dies werden umgehen schwächere entlassen und 2 Wochen später wieder neue gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
In Callcentern wird generell schlecht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Skaven gutes auskommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Hier werden Machtpositionen schamlis ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
Man kann sich es selbst einteilen. Bekommt aber oft ab Vorabend eine Absage für die Schicht oder wird kurzfristig aufgeboten. Mit Marionetten kann man das machen.
Kommunikation
Intern wird kaum kommuniziert
Gleichberechtigung
Verdienen alle dassebe werden aber extrem unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich Projekte
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitstage können frei gewählt werden, sow wie das arbeitspensum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
3 Abendschixhten die woche sind vorraussetztung, keine Essenskantiene
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantiene fänse ich toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich nicht empfehlbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Vorgesetzte und hohe Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Société gérée par des incompétents..surtout une des superviseur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etwas vom schlimmsten was ich gesehen habe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MS- Direct durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MS- Direct als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.